28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Recruitingteam
Bewerber/inHat sich 2023 bei Edelweiss Air in Zürich als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken
- Deine Schwächen
- Warum man eine Absage bekommen könnte
- Warum man z.B eine vorherige Lehre abgebrochen hat (da fragen sie sehr intensiv nach)
- Was einen sehr geprägt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung Cabine Crew
Bewerber/inHat sich 2023 bei Edelweiss Air in Zürich als Cabine Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es hatte einige Rechtschreibeffehler in den Tests ansonsten war alles super!
Bewerbungsfragen
- deine Stärken
- was dich zu einer guten Cabine Crew macht
- welche Rolle nimmst du in Gesprächen ein
- was könntest du an deiner Persönlichkeit verbessern
- wie nehmen dich andere Menschen war
- nenne einen Grund warum du nicht bei der Edelweiss genommen werden könntest
- Wie lange möchtest du bei der Edelweiss bleiben?
- welchen Unterschied macht für dich eine gute und eine sehr gute Dienstleistung aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu hohe Ansprüche und diskriminierende Absagründe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Edelweiss Air in Zürich als Flight Attendant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
aufhören Bewerber im Bewerbungsprozess zu diskriminieren. Man wird schon mit dem Bewerbungsschreiben schubladisiert. Sie müssen zeigen wer hier am längeren Hebel ist. Das schlimme ist dass sie ihre Macht so offen zeigen und sie es noch lustig finden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm und nichts zu bemengeln. Geben dir schon beim Gespräch das Gefühl Teil der Familie zu sein.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Edelweiss Air in Zürich als Cabine Crew beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Fragen, Englischtest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Edelweiss Air in Kloten als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Edelweiss Air in Zürich als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Rolle im jetzigen Arbeitsteam, woran es wohl liegen würde bei einer Absage, Schilderung einer schwierigen Arbeitssituation in der Vergangenheit, warum ich zurückhaltend bin, Umgang mit Stress (und wie zeigt sich das) etc.
- Der Morgen bestand aus kleineren Einheiten in zwei Gruppen:
- Englischtest
- Allgemeinwissenstest
- Vorstellen auf Englisch vor der Gruppe (Beantwortung einiger Fragen wie "Warum möchte ich Cabin Crew Member werden?" oder "Warum bei Edelweiss?" etc.)
- Brainstorming über einige "Little Moments", die wir als Cabin Crew Member umsetzen könnten
- Am Nachmittag fanden die individuellen Interviews (ca. 25min) statt, während des Wartens mussten wir noch einen kleinen Aufsatz darüber schreiben, wie wir uns auf diesen Tag vorbereitet hatten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette Recruiter, angenehmes und kurzweilliges Assessment
Bewerber/inHat sich 2021 bei Edelweiss Air in Kloten als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wird dein letzter Arbeitgeber / Team vermissen wenn du gehst
- Motivation als Cabin Crew Member zu arbeiten
- Warum bei Edelweiss
- Belastbarkeit
- Umgang mit Stress
- Auf was im Lebenslauf ist man besonders Stolz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und effizienter Bewerbungsprozess, sehr freundliche und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Edelweiss Air als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Englischtest und im Allgemeinwissentest gab es einige Tippfehler. Dies ist mir negativ aufgefallen, vor allem weil die Tippfehler sehr offensichtlich sind, wie zum Beispiel foodball anstatt football.
Bewerbungsfragen
- Schwierige Situation, Charakter
- Motivation für Job, sehr detailiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super nettes HR Personal! Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Edelweiss Air als Cabin Crew Member beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Anmerkungen :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Edelweiss Air AG in Zürich als Compliance Monitoring beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl gefüllt. Die Gesprächspartner waren immer sehr nett und freundlich. Ich freue mich sehr über den Eindruck, den die Edelweiss Air AG bei mir bisher hinterlassen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.