52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeitenden liegen im Zentrum der Firma. Alle erhalten gleich viel Gewinnbeteiligung, unabhängig vom Titel.
Firmenstandort
- Innovationen stärker fördern
- weniger Opportunismus im Projektgeschäft
Es ist eine Softwareunternehmen. Da sind stress und anspruchsvolle Projekte Alltag. Das schlägt manchmal auf die Atmosphäre. Das Arbeiten in tollen Teams erleichtert vieles von dem.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen sinne gibt es nicht, dafür fehlt die Hierarchie.
Der Lohn ist gut. Wem es primär ums Geld geht sucht sich besser einen anderen Job.
Es gibt praktisch keine Hierarchie. Die Unternehmung hat eine Geschäftsleitung.
Geschlechtsunabhängiger Lohn gibts hier schon seit langem.
Verhältnis Firmengrösse und Kundengrösse ist optimal. Viel Mitspracherecht und Projekte für Grosskunden.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass sowohl Homeoffice-Möglichkeiten als auch flexible Arbeitszeiten geboten werden. Darüber hinaus empfinde ich das positive Arbeitsklima und die zur Verfügung gestellten sozialen und Zusatzleistungen als sehr positiv.
Obwohl diese Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Hintergrund erledigt und übernommen werden, sind berufliche Aufstiegsmöglichkeiten nahezu unmöglich.
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Die Arbeitsatmosphäre wird als äusserst angenehm empfunden, und die Kollegen sind selbst sehr zufrieden.
Das Ansehen des Unternehmens ist ausgezeichnet, und die Firma kümmert sich wirklich vorbildlich um ihre Mitarbeiter. So etwas ist nur selten zu finden.
In den meisten Fällen klappt es wunderbar. Ausgezeichnet.
Die Finanzierung von Weiterbildungsmassnahmen ist gegeben, und die Mitarbeiter werden in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Jedoch sind die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg eher begrenzt.
Die Lohnerhöhungen erfolgen in regelmässigen Abständen und sind angemessen. Angesichts der Vielzahl an Aufgaben, die ich erledige, und der Verantwortlichkeiten, die ich trage, hätte ich jedoch bereits seit längeren Zeit eine höhere Entlohnung verdient. Aber das kommt noch.
Edorex legt grossen Wert auf Umweltschutz und ist auch aktiv in sozialen Angelegenheiten engagiert.
Zusammenhalt ist ziemlich in Ordnung, jedoch es gibt paar Mitarbeiter, die man einfach ausbleden muss.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Das Engagement ist hervorragend, die Türen sind immer geöffnet. Auch wenn die Vorgesetzten selten auftauchen, um deine Wertschätzung auszudrücken, sind sie stets verfügbar und sehr hilfsbereit.
Die Arbeitsumgebung ist ausgezeichnet, und die Arbeit kann von nahezu jedem Ort aus erledigt werden. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls äusserst flexibel.
Die Kommunikation ist weitgehend effektiv, obwohl es gelegentlich vorkommt, dass Entscheidungen erst bekannt gegeben werden, wenn der Zeitpunkt dafür gekommen ist.
Berufliche Aufstiegschancen sind eher begrenzt. Dennoch werden Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt.
Die Entwicklung nimmt einen hohen Stellenwert ein. Während einige Aufgaben äusserst fesselnd sind, können andere recht langweilig sein.
Sehr Kollegialer Umgang, flache Hierarchie, Bonus, Tiefgarage, diverse Essens-möglichleiten, modern und up-to-date, nimmt Security und Privatsphäre ernst und kümmert sich um die Mitarbeiter u.a. durch People-Coach. Und mehr...
Nichts
Offene und transparente Kommunikation
Eingentlich nichts
Benchmarken mit den besten der Branche
Der Mitarbeiter steht im Zentrum
Edorex hat eine sehr gutes Image in der Branche und bei den Kunden
Sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Ferien
Durch die flache Hirarchie ist eine klassische Karriereleiter nicht möglich
Edorex bietet ein sehr gutes Gehlats-Paket an, mit vielen Benefits
Edorex nimmt am EcoVadis Nachhaltigkeits Ranging teil
Themen werden direkt und offen angesprochen
Der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern wird gross geschrieben
Jeder ist mit jedem auf Augenhöhe
Die Infrastuktur wird laufend optimiert und ist auf dem neusten Stand der Technik
In täglichen und wöchentlichen Stand Up's sind wir immer auf dem neusten Stand
Es zählt der Mensch, nicht das Geschlecht
Mit unseren Lösungen sprechen wir alle Kunden und Segmente an. Die Digitalisierung betrifft alle Bereiche des Lebens
Arbeitsatmosphäre und Umgang unter Mitarbeitern ist top. Die Arbeit ist spannend, und jede:r erhält die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Bin rundum zufrieden und möchte auf keinen Fall wechseln.
Als kleines KMU bieten wir nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Für Weiterbildungen ist aber alles möglich.
Schlanke und agile Organisation, selbstorganisierte Teams, Hammer Kultur, Mensch im Vordergrund
überdurchschnittliche Sozialleistungen!
Eigene Nachhaltigkeitscommunity, wird gelebt!
gelebte und von Innen entstandene Agile Organisation
Wertschätzende Haltung untereinander. Zusammenarbeit in den Teams. Vielfalt der Tätigkeiten. Mann kann sich einbringen und mitgestalten. Die Firma Edorex AG gehört den Mitarbeitenden, dem Management und dem Verwaltungsrat. Dies hat einen grossen Einfluss auf das Mitdenken, Mitgestalten und Verhalten der Teamkollegen.
Achtsames Zusammenarbeiten - sich einbringen - Partizipation - Ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Sehr autentisch.
Viel Freiraum bei der Gestaltung des Arbeitspensums.
Talents werden gefördert.
Stimmt.
Grossartig.
Das know-how und die Erfahrung von älteren Mitarbeitenden wird sehr wertgeschätzt.
Offene und transparente Kommunikation - Bedürfnisse werden aufgenommen und ernst genommen. Es gibt keinen doppelten Boden.
Moderne Infrastruktur, HomeOffice Möglichkeiten
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Aus meiner Sicht sollten jedoch die nicht-alten dabei nicht vergessen gehen.
Sehr flache Hierarchie, dadurch sehr kollegial und respektvoll
Strukturierung in kleineren Teams, welche zusammen halten
So verdient kununu Geld.