Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die extrem flexiblen Arbeitszeiten
Auf die Mitarbeiter hören
Die Atmosphäre innerhalb der Teams und unter den Mitarbeitern war sensationell. Zwischen den MA und der Führungsebene war die Atmosphäre jedoch angespannt.
War schon seit längerem schlecht und wird aktuell auch nicht besser
Wird gut gelebt
Noch nie erlebt, dass man so schnell so gut in eine Firma integriert wird - wenn man sich etwas Mühe dazu gibt.
Die Vorgesetzten haben teilweise bei MA über andere MA gelästert. Sie wussten immer alles besser und haben Meinungen nur bei Ihren Lieblingen eingeholt.
Entweder wurde falsch kommuniziert oder gar nicht. Etwas dazwischen gab es nicht. Wenn ein Problem zwischen Personen bestand, wurde nur einzeln mit Ihnen gesprochen.
Es wird Wasser gepredigt und Wein getrunken... Wenn in einer Sitzung 1 Frau anwesend war, wurde genau diese IMMER angesprochen um Kaffee zu machen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du deine positiven Erfahrungen im Team und über den kollegialen Zusammenhalt mit uns teilst. Selbstverständlich sollte das positive Stimmungsbild durchweg durch alle Ebenen geteilt werden. Wir respektieren und schätzen unsere Mitarbeitenden und es tut uns leid, wenn Dir dies nicht immer transportiert wurde.
Diversität ist eine große Bereicherung und Deinen Hinweis, über Verbesserungspotential in diesem Punkt, nehmen wir gerne entgegen. Wir möchten uns stetig weiter entwickeln und leiten Deine Punkte an die zuständigen Stellen. Zum Thema Kommunikation würden wir Dein Feedback gerne detaillierter verstehen. Wenn Du hier noch weitere Details hast, die Du anmerken möchtest, wende dich gerne direkt an unser HR Team.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Dein HR Team Gallus
MO-FR Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Solide Sozialleistungen
Kein Lob der Vorgesetzten
Selten Lohnerhöhungen, auch bei vollem Einsatz
Alles neu umstrukturieren.
Kein Lob der Vorgesetzten
Seit 2020, eher negative.
Alles i.O
Nur durch Verpflichtung
Gibt fast keine Lohnerhöhungen, egal wieviel man von sich gibt.
Achten Sie darauf, finde ich sehr gut!
Eigentlich gut.
Sind i.O
War früher auch mal besser.
Starke Monotonie
fehlt mir im moment nicht ein was gut ist
aktuell ziemlich viel falsch, môchte nicht mehr dazu sagen
bin nicht in der position um verbesserungsvorschläge zu haben
Die intressanten bereich in dem wir arbeiten
Der fisch stinkt von oben
Oberste führubgsebene hat keine ahnung was der bediener können und will tun
Alteingesessene Mitarbeiter ohne kompetenz ersetzen.
Viele sind unzifrieden und haben angst um Ihren Job.
meier meinung nach besser wie es ist.
Eirbeitszeiten werden wilkürlich bestimmt, von heute auf morgen.
Krankgeschriebene Mitarbeite werdengrundsätzlich als blaumacher betitelt, auch von Vorgesezten.
In kleinen Teams ist der zusammenhalt recht gut.
Absolut führungslos. Keinerlei durchsetzungsvermöge.
Bringt gerne mitarbeiter gegeneinander auf und probiert diese zu manipulieren.
Keine direkte Kominikation zwischen Vorgesezten und Mitarbeiter.
Es wird immer jemand vorgeschoben.
Monoton
Gibt sich Mühe mit der Zeit zu gehen und hält nicht aus Gewohnheit an alten Konstrukten fest.
Sehr gute Atmosphäre. Vereinzelt findet man wie überall Miesepeter aber es arbeiten viele tolle Menschen hier.
Firma wird immer fortschrittlicher und bietet auch die Möglichkeit für Home-Office, etc.
Sehr viele tolle Menschen getroffen die einander helfen und unterstützen.
Super Vorgesetze, jedoch muss man manchmal recht dran bleiben um die Informationen zu erhalten die man benötigt.
Manchmal muss man mehrmals nachfragen um die benötigten Antworten zu bekommen.
nur im Team
nur im Team
Komstellation des Teams war schwierig
Sehr unterschiedlich, abhängig von der Abteilung
Managenent wurde meist von Zahlen gelenkt. Wenig Weitsicht erkennbar
Position im Markt
Sence of urgency
Weniger Beratung
ja
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kantine
Essensgutscheine
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