ego movement als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

HR verbesserungsfähig


2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Vermutung (falls CV genau gelesen wurde), dass ein Graben vorhanden sein könnte zwischen dem Lohnbudget des Arbeitgebers und dem potenziellen Arbeitnehmers einfach mal das Telefon in die Hand nehmen und kurz nachfragen. Klärt der Kandidat dies pro-aktiv ab, dann bitte nicht gleich beleidigt reagieren, wenn kein Match vorhanden ist. Miteinander reden, auch vor dem Interview, erspart in mancher Hinsicht Leerläufe für beide Seiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage