bon pour ceux qui veulent de la stabilité, bof pour ceux qui veulent se développer
Gut am Arbeitgeber finde ich
bonne situation à deux pas de la gare de Berne et de celle de Zurich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Peu d'évolution possible pour la grande majorité des employés.
Les initiatives personnelles sont encouragées en théorie mais vite étouffées dans les faits.
Verbesserungsvorschläge
Plus de mobilité interne. Les changements de postes quasi-automatiques tous les 2-3 ans qu'on trouve dans le privé (les grosses boîtes disons) donnerait plus de dynamisme et d'attractivité à cette autorité.
Arbeitsatmosphäre
plutôt bienveillant à condition de ne pas avoir trop d'attentes et de suivre le courant.
Kommunikation
tout est écrit d'avance. Créativité et innovation proscrites. Pas de culture d'entreprise propre.
Kollegenzusammenhalt
Plutôt neutre, chacun dans son coin. Les mélanges latins-alémaniques restent rares en dehors des réunions de travail.
Work-Life-Balance
Pas mal de liberté en théorie. Mais la hiérarchie tient, pour la forme, à conserver un cadre rigide. Le potentiel de travail à distance permis par l'informatique reste largement sous-exploité.
Vorgesetztenverhalten
Assez ouvert, mais il faut rester très formel.
Interessante Aufgaben
Les thèmes traités sont souvent actuels et mouvants, politiquement chargés.
Gleichberechtigung
avoir des amis bien placés est (comme souvent) plus utile pour progresser que de travailler dur. les gens qui sont promus sont une petite caste à part, les autres restent là où ils sont.
On sent parfois que les non-germanophones ne sont que moyennement les bienvenus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bon endroit pour attendre sa retraite.
Arbeitsbedingungen
matériel assez bien actualisé. Locaux chauds en été (pas de clim', beaucoup de parois en verre).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Des efforts sont faits (eau de pluie pour la chasse d'eau). Mais toujours grosse consommation de papier (en baisse cependant). Quelques employés handicapés. Formation (1 place d'apprentissage)
Gehalt/Sozialleistungen
très moyen, sauf si vous avez un certain nombre d'années de banque ou d'assurance derrière vous. Abonnement général des CFF offert à tous.
Image
Une part comme une autre de l'administration fédérale. La FINMA jouit d'une certaine visibilité médiatique mais a, de fait, une marge de manœuvre et un pouvoir décisionnel assez réduits. Ca reste de l'administratif et de l'application des lois.
Karriere/Weiterbildung
les formations continues sont officiellement plébiscitées par les RH, mais les évolutions à l'interne sont rares. Pour vraiment évoluer, il vaut mieux quitter la FINMA.