Ich kann nur abraten für das Lichtformat zu arbeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen EKS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz von Mitarbeitern auf unterer Hierarchieebene und dass viele von diesen Personen, trotz der schlechten Führungskultur, mit am Unternehmen hängen und dieses gerne mit weiter voran bringen würden. Leider aber steuert der Kopf die Beine und ohne diesen wissen die Beine nicht wohin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstil und mangelhaftes Führungsverhalten in verschiedenen Fachbereichen, ganz starke Mängel im Lichtformat Schaffhausen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr dringend eine zeitgerechte Führungskultur installieren und einen grossen Wert bei der Rekrutierung von Führungskräften auf soziale Kompetenzen und Empathie legen. Es besteht ein hoher Nachholbedarf an einem modernen und nachhaltigen Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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