Führung veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort in Zürich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit und das Verhalten gegenüber den Angestellten. Es herrscht die Stimmung 'Management vor allem anderen'
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellungszeit das Führungsverhalten und die Kommunikation so negativ erlebt haben. Das Thema Leadership bearbeiten wir seit einiger Zeit intensiv unter anderem mittels einer modularen Führungsausbildung sowie regelmässig durchgeführten Vorgesetztenfeedbacks (Mitarbeitende geben eine Rückmeldung zum Führungsverhalten ihres Vorgesetzten ab); zudem wurden Führungsgrundsätze definiert. Die Resultate der Vorgesetztenfeedbacks und der Mitarbeiterbefragung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind uns aber bewusst, dass wir noch Verbesserungspotenzial haben und werden weiterhin am Thema arbeiten, damit die Vorgesetzten ihre anspruchsvolle Führungsarbeit bestmöglich erbringen können.
Freundliche Grüsse
Bruno Hauser