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EKZ 
(Elektrizitätswerke 
des 
Kantons 
Zürich)
Bewertung

Keine Kritikfähigkeit

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EKZ in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Materialmässig wie Werkzeug ist man hier im himmel man bekommt alles was man braucht da wird selten was gespart oder nicht gekauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bevorzugung der einten Arbeiter und schlecht reden der anderen, sowie lässt man zu das verschiedene Rassen und Religionen beleidigt werden was unterste Schublade ist aber man sagt nix weil es die lieblinge der Chefs sind.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Persönliche belange bei der Bewertung der Arbeiter aussenvorlassen und Objektiv bewerten.

Arbeitsleistung soll zählen und nicht die Redeleistung

Bei einer Weiterbildung die Person unterstützen und nicht nur Finanziell sondern auch Schulisch so sorgt man vor das die Arbeiter ein Gefühl von verbundenheit zur Firma haben das verhindert die Fluktuation wie in Dietikon sowie anderen Standorten

Arbeitsatmosphäre

In den oberen und unteren Ebenen ist die Atmosphäre recht gut wen man unter sich ist, auch wen es immer wieder ( kleine zickige ) Männer gibt die keine Kritik überleben.

Kommunikation

Ist Ok doch vielmals überfordert bei der Erklärung der Arbeit, falsche Person auf verschiedenen Stellen, Kommunikativ auch wen es meistens nicht so gemeint ist recht abwertend ausgedrückt.

Vieles wied gar nicht weitergemolden da man gar nichts vorbereitet hat und so keine ahnung hat, alles bleibt am arbeiter hängen

Kollegenzusammenhalt

Viele halten den Zusammenhalt hoch aber gibt dennoch Leute die durch Leute anschwärtzen denken Sie können sich so die Karriereleiter hoch pushen. Das kommt natürlich am Chef entgegen, der diese Sachen mehr schätzt als Arbeiter die nicht nur Reden können sondern auch liefern.

Work-Life-Balance

Überstunden muss mann, Früher gehen nicht erwünscht den man hat zuviel zutun. Aber sieht dann wie gewisse Personen um 12 in der Firma nichts mehr zutun haben aber diese werden geschützt von den Chefs.

Vorgesetztenverhalten

Übers Jahr sehr korrekt, doch sobald es an die Bewertungen der Arbeiter geht wird keine Persönliche bewertung durchgeführt sondern in 5 von 7 fällen nur copy paste gemacht was so auch unter den Arbeitern angeschaut wurde und verglichen wurde.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist Interessant genauso die vielseitigkeit

Gleichberechtigung

Jenachdem ob du in seiner Gunst stehst oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als alt und senil bezeichnet, schätzen das nicht was Sie schon geleistet haben.

Arbeitsbedingungen

Gibs nichts zu beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig damit zutun, werden proforma paar kürse gemacht aber sobald die leute das Gebäude verlassen hat auch das ihren Kopf verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Jemachdem wie du in der Gunst des Chef stehst, egal ob du viel gearbeitet hast oder nicht oder viele extra Einsätze lieferst wen du nicht in der gunst stehst bekommt man minimal was währendessen die, die nur reden und immer wegschleichen das 3 fache an Lohnerhöhung erhalten. Hier wird nicht Arbeitwille und Eifer belohnt sondern nur wer tiefer ins A.... kriechen kann.

Sozialleistungen sind 1A

Image

Profitieren immernoch vom guten Image der alten Zeiten doch werden diesen mit der Zeit verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Viele andere Firmen zahlen ausbildungen komplett auch wen Sie momentan noch keine Stelle für diese Person haben, dann würde sicher auch der einte oder andere in der momentanen Stellung bleiben wen man weiss man kann später aufsteigen.

Weiterbildung nicht gerne gesehen: Konkurenzverhalten der Vorgesetzten, dass passiert halt wen die Chefs eine niedrigere Ausbildung als die arbeiter haben, da kommt direkt die Angst das man seine Stelle räumen muss.

Leute bekommen sachen zuhören wie:

- Die Firma interessiert es nicht ob du bestehst oder nicht.

Da kann man gleich sagen du wirst nie mehr sein als du jetzt bist in dieser Firma.

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