EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich) Logo

EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons 
Zürich)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt gut. Aufgaben sind klar verteilt und jeder/e weiss, was zu tun ist. Sollten Fragen aufkommen findet man immer ein offenes Ohr.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über wichtige Dinge wird man per Email oder Beekeeper informiert.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit findet statt. Zu Corona Zeiten ist dies jedoch eher selten der Fall weil so gut wie nie aktuell das Büro gesamt besetzt ist. Ueber Telefon und Skype allzeit erreichbar.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar gibt es Tage, wo alles viel oder zu viel ist. Gerade wenn Urlaubszeit ist oder Abmeldungen wegen Krankheit. Aber es wird doch immer versucht die Arbeit zu bewältigen und Wichtiges von Unwichtigem zu trennen, damit der Laden läuft. Kollegen übernehmen auch Support, wenn es zu viel wird.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jede Frage offen, interessiert an der Arbeit. Häufige Rückfragen, ob Zufriedenheit passt und Arbeitsaufkommen. Motivation und positive Rückmeldungen oft bis sehr oft. Es wird auf eine gute Zusammenarbeit Wert gelegt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

EKZ - wenn es hier keine spannenden und anspruchsvolle Arbeiten gibt, wo dann? Hier ist jeder Tag unter Hochspannung. Abwechslungsreich und mit sehr viel Verantwortung und Tempo. Behördenlangsamkeit ist hier nie zu spüren.