55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ELCA Informatik AG Vorstellungsgespräche
ELCA
Informatik
AG
kununu Score: 4,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anscheinend sind hier Standard Absagen an der Tagesordnung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elca Informatik AG in Zürich als Software Engineer beworben.
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Standard Absage lautet wie folgt:
Mr "X"
Thank you for your interest in Elca and the position of "Y" you have applied to.
We have carefully reviewed your qualifications and those of other applicants and we regret to inform you that you have not been selected for this position. Despite your interesting background, we have selected applications which more suitably match our requirements.
This does not mean that your acquaintance with us stops here.
Do not hesitate to check our website on a regular basis in order to apply whenever a suitable position becomes available.
Thank you again for having taken the time to apply to Elca.
We wish you every success for your future career.
Elca HR Recruiting Team
--
Anscheinend verwenden Sie ein Standard Template wo allein der Name und die Stelle ersetzt wird. Eventuell hat die Firma es etwas mit der Digitalisierung übertrieben?
Nach der Online Bewerbung kommt nicht einmal eine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist. Da nützt auch die beste Animation auf der Webseite nichts, wenn es an grundlegenden Dingen hapert.
Ich denke sie suchen nicht wirklich nach Mitarbeitern, oder eventuell nach günstigen Mitarbeitern?
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Auch auf Nachfrage keine Rückmeldung zur Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ELCA in Zürich als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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In zwei Wörter: Altmodisch und patriarchisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elca Informatik AG in Zürich als Projektleiter beworben.
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- Fragen wie - "wo sehen sie sich in 3-5 Jahren" nicht stellen. Das ist einfach von gestern und lächerlich für eine "moderne IT-Firma". Vorallem in der IT bewegt sich zur Zeit alles in Hyperspeed, ins besondere um das Thema KI-unterstützte Prozesse - wie kann man dann solche Fragen stellen, wenn es noch nicht mal klar ist - ob die Stelle für die rekrutiert wird in dem Mass noch vorhanden ist in 5 Jahren und dies dann negativ dem Bewerber gegenüber bewerten, wenn dieser offen antwortet
- In Hinsicht auf Thema "Frau" und "Flexibiltät" auch noch weit hinten dran - Homeoffice an 2 Tage der Woche erlaubt, und wird wohl auch geprüft, falls es mal 3 Tage waren in einer Woche. Man kann bis zu 80% runter gehen, aber nicht weiter - auch als Frau mit Kindern.
- Die Firma wird wohl sehr stark von oben geführt, daher werden anscheinend keine Manager gesucht, sondern Ausführer/Administration
- Fragen wie "Warum Elca" wenn der erste Kontakt von Elca war ist auch etwas lächerlich
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Bis heute keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elca Informatik AG in Zürich als Talent Acquisition beworben.
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Feedback zur Bewerbung wäre noch nett. Ich habe ein paar mal angerufen. Weder das HR noch jemand von der Telefonzentrale war je erreichbar. Auf meine Nachfrage per E-Mail wurde auch nie geantwortet. Das ist ein katastrophales Bewerbermanagement. Zu wissen, dass meine Unterlagen bei Ihnen liegen und nie gelöscht werden, ist noch schlimmer. Ich empfehle niemandem, sich hier zu bewerben.
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Sehr angenehm, schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elca Informatik AG in Zürich als Integration Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitmanagement - Ich hatte am Ende vom Gespräch keine Möglichkeit mehr, alle meine Fragen zu stellen. Musste mich auf zwei festlegen, da die Gesprächspartner direkt in ein Meeting mussten. Es war nicht schlimm, aber eventuell könnte man etwas mehr Zeit für künftige Bewerbungsgespräche einplanen.
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Kurzer und intensiver Austausch
Bewerber/inHat sich 2021 bei ELCA in Zürich als Cyber Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine, alles richtig gemacht
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Genial: absolut inkompetente HR Abteilung knockt Fachabteilung aus die händeringend Fachpersonal sucht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elca Informatik AG in Zürich als Senior PM D365 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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ich wurde von ELCA per Linkedin kontaktiert bzgl. einer offenen D365 PL Position
sehr interessantes 1. Gespräch mit Fachverantwortlichen welches mich positiv stimmte & mich auch interessierte
das 2.Gespräch war dann mit HR Person, welche laut eigener Aussage erst seit 3 Monaten bei ELCA tätig ist & laut LinkedIn keine nennenswerten HR-Erfahrungen hat
dabei wurden Fragen zur Position gestellt die ich schlichtweg gar nicht beantworten konnte, da ich keinerlei JD bekommen hatte, auch war es der HR Person nicht bekannt, dass nicht ICH mich beworben hatte, sondern das ich angesprochen wurde!
3. Gespräch hatte ich wieder mit HR Person zu tun die dieses mal wieder enger auf meinen Antrieb eingehen wollte, warum ich mich gerade bei der ELCA beworben habe (Fehler wiederholen sich halt)
es wurde u.a. auch nach meinen Urlaubsplänen, die eigentlich keine Priorität hätten solange ich kein ELCA Angestellter bin (sehr strange)
anschliessende Gespräch mit 2 Fachverantwortlichen war gut & ich hatte einen wirklich guten Eindruck von beiden Personen
es wurde mir versprochen bis xxx ein Feedback zukommen zu lassen
dieses Feedback erfolgte NIE
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Äusserst schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elca Informatik AG (Bern) in Bern als Senior Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
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Grundsätzlich weiter so! Ich hätte mir gerne noch etwas mehr Informationen zum zukünftigen Aufgabengebiet gewünscht.
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Sehr rasche Rückmeldung / Absage innert Tagesfrist
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elca Informatik AG in Zürich als Business Analyst VIACAR beworben und eine Absage erhalten.
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Es stehen nur 2MB Kapazität zum hochladen des Bewerbungsdossier zur Verfügung. Mit all den Zeugnissen und Diplomen reicht das nicht wirklich. Für eine IT-Firma dürfte mehr drinn liegen, zumal Speicherplatz heute nicht mehr wirklich ein Kostenfaktor darstellt.
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Schnelle und wertschätzende Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elca Informatik AG in Zürich als Talent Acquisition Officer beworben und eine Absage erhalten.
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ELCA antwortete innerhalb eines Tages mit einer persönlichen Nachricht auf meine Bewerbung und kommunizierte damit sehr wertschätzend und transparent.
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