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Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnikals Arbeitgeber

Schweiz Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
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3,30
kununu Score
36%
Weiterempfehlung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    47.619047619048%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,28

  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,60

  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik Erfahrungsberichte

Offene Jobs
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Benefits laut 22 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 18 von 21 Bewertern Homeoffice bei 12 von 21 Bewertern Kantine bei 18 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 21 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 21 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 21 Bewertern Parkplatz bei 13 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 21 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juni 2018 (Geändert am 07.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Noch eine Frage der Zeit

1,69

Verbesserungsvorschläge

  • möglichst bald kommunizieren, was Sache ist

Pro

hätte viel Pontential (wird aber nicht genutzt)

Contra

- schwache Führung, nur Eigeninteresse
- keine Strategie, keine Ziele
- Bereiche werden verscherbelt - oder stehen kurz davor
- lausige Kommunikation
- Ex-Lehrlinge und Teilzeitler leiten Personalwesen (völlig überfordert)
- Streitereien zwischen Rest-Firma und verkauftem Bereich (an Eurofins)-

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
ID: SkdgV151eA== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Grosses Potenzial das aber leider nicht genutzt wird

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • Auf fähige Mitarbeitende hören statt ihnen zu misstrauen.

Pro

Teamzusammenhalt, Einzelinitiativen für Sport und Socialevents

Contra

Keine Strategie, jeder Bereich für sich. Spannungsfeld zwischen Gestern, Heute und Morgen, Vorgesetzte ändern fast täglich die Meinung. Misstrauens- statt Vertrauenskultur.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
ID: SkdgVVxxeA== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 22.Sep. 2017 (Geändert am 30.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Persönliche Antwort-Briefe als unpersönlich in der Rückantwort-Adresse

1,92

Verbesserungsvorschläge

  • Personal- und Kulturproblem nach miserablen Jahren endlich anpacken / wenn dies das Management nicht schafft, dann sich Hilfe holen von Experten / evtl. Firma / Verband ganz auflösen, Zukunft völlig unsicher, es geht ja sowieso immer mehr bergab. Personal im HR grundsätzlich ausbilden bzw. nur ausgebildetes Personal einsetzen - keine Teilzeitler und Spassvögel!

Pro

- immer weniger

Contra

miserable Stimmung, ausgelöst vom Top-Management / Misstrauen, Verunsicherung, Inkompetente Führungskräfte / keine Kulturentwicklung ... mehrere Versuche gescheitert, ohne Konsequenzen / geschürte Feindschaften (Trennung Electrosuisse - Eurofins)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
ID: SUxhWVl0eg== Als Arbeitgeber kommentieren
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    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,28

  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik
3,30
22 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.398 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen