Gut für ältere Arbeitnehmer oder die , die nichts mehr erwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einer Rezession wird einem nicht gleich gekündigt. Wahrscheinlich deshalb, weil das anlernen neuen Arbeitern zu teuer kommt. Wenn du einmal untertags was erledigen musst kannst du das immer erledigen. Es gibt ein Bonus System max. 200.- sfr. im Monat, dafür must du rackern wie ein Pferd. Lohnt sich nicht wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch gar nichts investiert in die Firma. Wertschätzung währe auch einmal was. Das Bonus System lohnt sich nicht. Keine Förderung der Angestellten. Können nichts entscheiden ohne das Ok von ganz ober zu erhalten wie. z. b. Lohnerhöhung. In einem Wirtschaft starken Kanton ist das ein Armutszeugnis. Uninteressanter Arbeitgeber für junge. Versprechen werden nicht gehalten. Keine Organisation. Ich denke der Staub in der Firma ist nicht gerade gesundheitsfördernd. Die Mehrheit der Arbeiter mac
Verbesserungsvorschläge
Zahlt bessere Löhne und bessere Beiträge in BVG. Das motiviert die Arbeiter. Unternehmt einmal was mit den Arbeitnehmern. Gibt den einzelnen Firmen mehr Selbstständigkeit. Macht was an der Ruine. Es könnte ein guter Arbeitgeber geben, wenn sich vieles ändert.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird eher selten. Vertrauen ist so eine Sache, sie versprechen viel und halten nichts. Verbrauchs Material ist immer eingeschlossen und musst nach dem Schlüssel fragen.
Kommunikation
Meetings gibt es selten und über Erfolg wird eher geredet und über Gewinn schon gar nicht. Meisten erfährt man wichtige Sachen erst dann wenn es schon zu späht ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind echt super zu gut für hier hin. Sind ehrlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ich bekam immer Urlaub wenn ich ihn benötigte und auf Familie wir immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es heisst es kommt und fertig. Über Vorschläge die einem die Arbeit vereinfachen können und auch die effizienter erhöht wird, hört man zu und es bleibt dabei. Die vorgegebenen Ziele sind nicht immer realistisch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird schnell einmal ein wenig langweilig. Alle haben mehr oder weniger immer etwa die gleiche Arbeit.
Gleichberechtigung
Ich denke das die Freuen die gleichen Chancen haben wie die Männer im Büro. Wiedereinsteigern sind für die Firma zu teuer, denn die haben ja meisten mehr jährige Erfahrung in ihrem Arbeitsbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer kosten einfach zu viel und deshalb nein. Langdienende werden zu wenig geschätzt und gefördert schon gar nicht, denn dann wirst du zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Ca. 40 jährige Bude, staubig, dreckig und kaputt, kurz gesagt eine Ruine. Sehr schlechte Belüftung , wenn man dem Belüftung sagen kann. Mehrheitlich total veraltete Maschinen mit denen man arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles was an Abfall anfällt getrennt. Den Mitarbeitern wird auch nahe gelegt nicht verschwenderisch zu sein mit den Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind nicht gut, BVG schlecht, wenn du z.b. Familie hast ist die Alters Armut schon so gut wie sicher. Der Lohn ist sehr unpünktlich auf dem Konto, irgendwo zwischen 26 und 28zigsten auf dem Konto. Lohnabrechnung irgend wann später.
Image
Viele sind unmotiviert und gleichgültig und das Image der Firma unter den Angestellten ist schlecht. Kenne nicht viele die gut über die Firma reden.
Karriere/Weiterbildung
Keiner würde dich in eine Weiterbildung oder Kurs schicken in der Produktion. Wenn du eine Weiterbildung machen würdest must du dir gleichzeitig eine neuen Job suchen, denn mehr Geld gibt es nicht.