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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexible Arbeitszeiten & tolle Zusammenarbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeiten, gratis wlan, mitarbeiteranlässe, teamwork

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Renovierungen, ist in bearbeitung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super..Auch wenn man manchmal trägere Mitarbeiter motivieren muss.

Work-Life-Balance

Die ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Steht einem offen, wenn Interesse vorhanden ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind wir dran

Kollegenzusammenhalt

Halten super zusammen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und menschlich..
Manchmal einwenig zu nett

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Gratis Parkplätze, Pausenraum mit Töggelikasten, moderner Schreibtisch und sehr bequeme Bürostühle

Kommunikation

Ist gut, ejnfach wie in jedem Betrieb könnte noch ein wenig besser sein

Interessante Aufgaben

Ein interessanter Aufgabenbereich, man lernt immer Neues dazu


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ganz Gut

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauenswert und Fair

Verbesserungsvorschläge

Habt ihr noch alte Bürostühle? Ich nehme auch einen Stein, alles ausser dieses Foltergerät dass sich nicht einstellen lässt -> entweder drückt es nach vorne (Quasimodo-Position) oder man muss ständig Druck nach hinten geben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Für Kunden manchmal schwer telefonisch zu erreichen

Work-Life-Balance

Standard

Karriere/Weiterbildung

Seit ich hier bin hat es immer Lehrlinge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosse Wiese, weiter so

Arbeitsbedingungen

Gut ausser die neuen Bürostühle; diese sind Foltergeräte

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Gibt sicher die, die den Bereich spannender finden


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Nur zum empfehlen.

4,7
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Miteinander, immer ein offenes Ohr.
Man lacht auch viel gemeinsam und legt wert darauf das es den Mitarbeitern gut geht.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima unter den Kollegen und dem Managment

Image

Steht für Qualität

Work-Life-Balance

Mit dem Arbeitszeitmodell welches ich habe, bin ich sehr flexibel und man kann seine Arbeit problemlos erledigen ohne die auch in gedanken mit nach Hause zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Zu früh selber zu beurteilen, aber man komuniziert immer wieder Promotionen. Demnach achtet man auf seine Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde es wahrscheinlich Durchschnittlich bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde bereits viel gemacht, aber es sollten noch einige Investitionen in die Infrastruktur gemacht werden. Es wird allerdings bereits daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Echt klasse. Jeder kommt mit jedem gut aus. Man nutzt die Zeit zum Austausch und jeder hilft auch gerne wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder gleich. Egal ob Jung oder alt. Eine tolle mischung von Generationen und jeder ist für jeden da.

Vorgesetztenverhalten

Top Managment. Jederzeit eine offene Türe und immer Gespräche auf Augenhöhe

Kommunikation

Regelmässige Info und Feedback und man hält generell eine Offene Komunikation.

Interessante Aufgaben

Ich hätte nicht gedacht wie vielfältig dieser Betrieb ist. Langweilig wird es hier sicher nicht


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternimmt übers Jahr diverse Anlässe, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern. Sehr gute Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibel und kurze Entscheidungswege

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, kurze Entscheidungswege, effektives Management

Arbeitsatmosphäre

Tolles Wir Gefühl

Image

Marktleader

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmässig

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Transparent und ehrlich

Kommunikation

Zeitnahe und zielgerichtete Kommunikation

Gleichberechtigung

Vollumfänglich

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Es gibt in keinem Unternehmen nur Sterne am Himmel, aber hier sind wir dicht dran!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Chef, der auch zuhört!
Flache Hierarchie!
Unverschämt nette Kollegen*innen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein :-)

Verbesserungsvorschläge

Annähernd den kompletten Urlaub bis Ende Januar zu verplanen ist nahezu unmöglich. Allein die Abstimmung mit dem berufstätigen Partner, der sich wiederum mit Kollegen*innen abstimmen muss, ist nicht im gesetzten Zeitfenster möglich. Plus die Abstimmung mit den eigenen Kollegen!
Dafür muss es andere Lösungen geben.

Ein möglicher Benefit für junge Mitarbeiter könnte eine betriebliche Altersvorsorge sein.

Diensthandys auch für die private Nutzung freigeben. In Zeiten von Flatrates finde ich es nicht zeitgemäß, das einzuschränken.

Gesundheit-Benefits für Mitarbeiter wie z. B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang miteinander in ganz DACH

Image

Wir sind die Besten!

Work-Life-Balance

Da wird schon drauf geachtet, aber ich bin da etwas undiszipliniert, weil mir mein Job einfach Spaß macht....

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt. Alles im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? So lange das Verwaltungsgebäude ein energetisches Grab ist, kann ich das nicht besser bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Hier fühle ich mich wohl und sage das auch gerne jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, nett, wertschätzend - bis zum Schluss!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin noch ein keinem Unternehmen so fair behandelt worden.

Arbeitsbedingungen

Es wird wert auf ein gutes Umfeld gelegt und viel dafür getan.

Kommunikation

Relativ kurze Wege trotz Konzernstruktur

Gleichberechtigung

Ich kenne diesbezüglich keine Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

Wir wollen wachsen und uns entwickeln, was viele Aufgaben mit sich bringt. Die meisten sind interessant und manches ist eben auch "langweilige Routine".

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Change Management, wird stetig besser! Viel Potential, Technologieführer in der Grossküche

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Arbeit, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ist auf dem richtigen Weg

Arbeitsatmosphäre

Zusammen und im Team kann vieles erreicht werden

Image

Robuste, langlebige und nachhaltige Produkte höchster Qualität

Work-Life-Balance

ELRO bietet ein gutes Gesamtpacket

Karriere/Weiterbildung

Talente werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

GAV MEM Industrie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bei ELRO ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Flache Hierarchien, Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege, Ziel- und Kundenorientiert mit Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Wird zur Zeit viel erneuert

Kommunikation

Wird immer besser

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Sehr spannende, vielseitige Herausforderungen und Aufgaben

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Easy Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

99.9% ist alles gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0.01% finde ich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Budget für Unterhalt erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ohne Weiterbildung geht heute nix mehr auf dauer. Aber das wissen die im Büro oben in der Geschäftsleitung.

Gehalt/Sozialleistungen

War am Anfang etwas gering aber das stieg dann mit der Zeit.
Sogar als wir kurzarbeit(pandemie) hatten wurde unser lohn voll bezahlt

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzten ist ok. Es könnte aber bei etwas schneller gehen, was die Entscheidungsfindung angeht auch wenn es eine Absage gibt, für was auch immer.

Gleichberechtigung

Hier sollte noch daran gearbeitet werden auch Mitarbeiter einzustellen die nicht unbedingt Schweizerdeutsch sprechen.
Wir sind ein Tochterunternehmen eines amerikanischen Grosskonzerns (ITW) und ich finde man sollte mehr Mitarbeiter mit Hochdeutschsprache haben.

Interessante Aufgaben

Kommt hin und wieder neue Sachen hinzu was eine gute Abwechslung garantiert.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Umbruch

3,8
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair im Umgang, hört zu, zahlt fair, Anfahrt ist sehr gut, Potential ist riesig

Verbesserungsvorschläge

Die Aussenwirkung von Gebäude lässt sich verbessern. Dienstwagen ssollten mit neuem Logo versehen werden. DAs Kader sollte ebenso dezent beschriftete Dienstwagen haben, sodass möglichst viele Dienstwagen herumfahren und das Branding stattfindet.
Marketing sollte massiv gesteigert werden um die Bekanntheit zu puschen.
Anlässe sollten auch mal nicht auf dem Areal stattfinden, um die Wertschätzung den Mitarbeitenden zu zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Vieles könnte einen neuen Anstrich gebrauchen. aber das Team kommt immer mehr zusammen.

Image

Der Name ist noch gut bekannt und behaftet mit hoher Qualität. Der After Sales muss hier achten, dass dieser auch bestand hat.

Work-Life-Balance

Hat Potential. Gearbeitet wird sehr viel, da auch Personal zu finden schwer ist. im Innendienst erkennt man die Veränderung.

Karriere/Weiterbildung

Längerfristige Anstellung bringt auch mehr Verantwortung, wenn man diese haben möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

In einem Teil der Positionen zahlen wir sehr gute Löhne und auch der Aussendienst kann sich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen und geben acht, dass wir unsere Verantwortung stetig steigern.

Kollegenzusammenhalt

Alle versuchen einander zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmung weiss, dass sie angewiesen ist auf das Know-How der älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren immer transparenter und offener. Die Führung ist nahbar und man kann sich gut mit ihnen austauschen

Arbeitsbedingungen

Werden verbessert in 23+24

Kommunikation

Die Kommunikation im Team wie auch in der Führung hat sich verbessert und zeigt, dass einiges mögloich ist.

Gleichberechtigung

Es wird stark darauf geachtet, dass es keine Ungerechtigkeiten gibt, weder in der Arbeit noch im Lohn.

Interessante Aufgaben

Es wimmelt von tollen aufgaben. Leider kann man sie nicht alle samt zur gleichen Zeit machen.

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Kurze Leine

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich freundlicher Umgang. Vorgesetzte bemühen sich auch häufig die Dinge richtig zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche mauern ganz schön. Anregungen wurden eher abgewiegelt. Innovation scheint nicht sehr gewünscht. Stellenweise Standesdünkel und öfters Revierrangeleien.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern und Bewerbern nichts schön reden oder unangenehme Details weglassen. Hält nicht lange. Auftragsorientierte Freiräume lassen statt Befehlsketten zu pflegen. Straffe Organisation bedeutet heute nicht mehr kleinteilige Führung, sondern Übertragung von messbarer Verantwortung und Mitentscheidung. Im bürokratischen Setzkasten fühlt sich auf Dauer niemand wohl. GL mit mehr Zuversicht wär schön.

Arbeitsatmosphäre

Von vorsichtig optimistisch bis ziemlich gedrückt. Arbeitsplatzverlustängste wegen Kauf von Elro durch US-Konzern. Mittlere GL neigt zu Besserwisserei und ist (vlt. unbeabsichtigt) zeitweise überheblich. Die Führung steht unter starkem Druck und ist an Personalentwicklung nicht wirklich interessiert. Anregungen werden schnell als Kritik gesehen. Hilft mehr als sich sich immer unfehlbar zu geben. Kann ja kaum sein, dass immer alle Anderen schuld sind wenns beid er Gerätetechnik mal nicht klappt.

Image

Gute Geräte aber wie man auch im Markt hört, alles nicht mehr ganz auf der Höhe der Zeit. im vergleich sehr teuer und Mehrwert nur kaum erkennbar. US-Spar-Schraube könnte mal zu Lasten der Qualität gehen.

Work-Life-Balance

Im Innendienst geht es im AD nicht erkennbar. Viel Mehrarbeit ist normal. Ca. 60/70 statt 40 Stunden pro Woche. Viel (unsinnige) Reisetätigkeiten. Jeder Tag eine Überraschung. Wann muss ich was, wo und wie lange machen. Führungskräfte organisiert meist zum pers. Vorteil und kaum Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Immer stark von einem Selber abhängig. Weiterkommen ist schwer. Leitende Positionen sind auf Dauer besetzt oder Nachfolge ist schon ziemlich entschieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Umsatzerwartung vergleichsweise im unteren Bereich. Fixum + Boni + Provision + 13. + Spesen, + Firmenwagen (versteuert) können je nach Leistung auch teilweise wieder wegfallen. Starke Konkurrenz = Umsatzziele nur schwer erreichbar. Insgesamt nicht wirklich spannend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird geachtet und wer zahlt kriegt Ware.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich und ist höflich miteinander. Kundendienst und Außendienst sind Einzelkämpfer und von der GL unter ständiger Beobachtung. Ellebogen sind hilfreich, um eigene Umsätze zu beschützen.

Umgang mit älteren Kollegen

O.K.

Vorgesetztenverhalten

GL ist mit sich selbst beschäftigt. Wenig richtige Freude (eher nur Pflicht erfüllen). Entscheidungen fast nur ad hoc und meist nicht richtig logisch oder zweckmäßig. Sie fielen nach momentanem Gefühl des Entscheiders. Kritik an Untergebenen wird nicht direkt kommuniziert, sondern gesammelt, z.T. untereinander ausgetauscht und bei (späteren) Bedarf oder in anderen Zusammenhang rausgeholt, um damit zu konfrontieren, anstatt zur richtigen Zeit ein offenes Wort zu führen. Bis ins Private hinein Bevormundungen. Ich denke die Besserwisserei einiger auf mittlerer Führungsebene und ihr Kontrollzwang führen zu Duckmäuserei.

Arbeitsbedingungen

Einfach und zweckmäßig.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Übersichtliches Produktportfolio und die enge Orga = wenig Freiraum für Abwechslung oder eigene Vorgehensweise.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elro Werke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elro Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elro Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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