Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Betriebsarzt-Team!
-Equality
-zusätzliche Dienstleistungen (ZVV-Abo, 13Monatslohn, usw.)
-zentral gelegen
-moderne Büroeinrichtung
-Home Office möglich
-Möglichkeit zum Kauf von Aktien
Es herrschen sehr flache Hierarchien, die Mitarbeiter können sich sehr stark einbringen und können stets auf ihre Vorgesetzten zugehen.
Die professionelle und doch lockere Art sowie der gute Zusammenhalt
fast alles perfekt
Kurze Entscheidungswege ,flache Hirarchien, Arbeitskollegen und -inhalte
bisher nichts - auch nach 6 Monaten immernoch voll zufrieden, so wie der Grossteil der KollegInnen
Eigentlich nichts :)
Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Gehalt könnte etwas besser angepasst werdeb
Zuwenig moderne Arbeitszeiterfassung
Die Digitalisierung noch stärker vorantreiben und mit Innovationen marktführend werden.
Die Firma ist nach Sparten organisiert und sollte schauen, dass diese möglichst synchron miteinander laufen.
Investition in die Entwicklung der Unternehmenskultur
- bessere schnellere Server, vorallem für CAD-Programme
Gute Attraktivität für Mitarbeitende mit Potential noch verbessern, z.b. mit mehr Verantwortung, Prämienverteilung mehr darauf auslegen
Der am besten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannende Projekte wo viel eigene Ideen eingebracht werden können.
Sehr spannende und lehrreiche Projekte interdisziplinären Teams
Vielfältige und spannende Projekte
Viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
Wo Potential vorhanden ist, werden teilweise auch innovative und neue Ideen unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kommunikation und dem Einbezug der Mitarbeiter wird teilweise zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.
- Mangelhaft -> Sehr wenig gezielte und erforderliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben sehr viele gute Entwicklungsmöglichkeiten - die GL hat immer ein offenes Ohr für gute Ideen und Karrierewünsche
Es gibt regelmässige Veranstaltungen und Möglichkeiten für Fortbildungen, um Up-To Date zu bleiben.
Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, manchmal braucht es etwas Geduld :)
Umgang mit jährlichem Mitarbeitergespräch und Karriereplanung teilweise nicht transparent und verbindlich.
Flache Führungsstrukturen, deshalb wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
