Reinigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz hilfegesuch keine erhalten. MOBBING
Differenzgehalt wurde mir verleugnet. Erst durch das Arbeitsgericht erhalten.
Keine Gleichbehandlung
Wird nicht auf SUVA Vorschriften geachtet, man muss sich selber wehren.
U.S.W.
Verbesserungsvorschläge
Die Direktion sollte sich für das Geschehen in den untersten Etagen interessieren.
Z.B.Weshalb wird gekündigt
Wie wird das Personal geführt.
Unnötige Arbeitsgeräte nicht erlauben,wenn die Bestehnde doch noch sehr gut sind.
Kontrolle der Teamleitung um alle im Team gleich zu behandeln. ( es wurden nicht mit allen Jahresgespräche geführt, gemäss. Zertifizierung)
Hirarchisches Handeln der Vorgesetzten und der Teamleitungen kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Man lässt die Teamleitung handeln. Es wird auf Mobbing nicht eingegangen.
Kommunikation
Trotz mehrmahligen Versuche einer Aussprache, wird nicht darauf eingegangen. Kündigungsdruck.
Kollegenzusammenhalt
Im Team trauen sich die Kollegen nicht zusammenzuhalten. Angst vor Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Wird zur Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes gelogen. Keine Unterstützung der Teamangestellte bis zum Mobbing.
Interessante Aufgaben
Wird alles vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
Keine. Wenn du dich wehrst,wirst du mit Lügen an Vorgesetzte aus dem Team gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich selber gegen nicht Suvakonforme Arbeiten durchsetzen.
Image
Die Firma versteckt sich hinter einem grosszügigen Sozialvertrag, was aber nicht zur Anwendung kommt, wenn ein Mitarbeiter davon Gebrauch machen möchte. Der Mitarbeiter wird höflichst zur Kündigung gedrängt.