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Emmi 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 213 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 213 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Emmi ist eine bedeutende Milchverarbeiterin der Schweiz. Zur Emmi Gruppe zählen in der Schweiz 25 Produktionsbetriebe. Im Ausland ist das Unternehmen mit Tochtergesellschaften in 14 Ländern präsent; in acht davon mit Produktionsstätten. Der Umsatz von rund 3.5 Milliarden Schweizer Franken - über 10 % davon mit Bio-Produkten - verteilt sich hälftig auf die Schweiz und das Ausland. Mittlerweile sind knapp zwei Drittel der über 8'700 Mitarbeitenden an den Standorten ausserhalb der Schweiz beschäftigt.

Lust auf mehr Emmi?

Auf unserer Website oder auf der Xing-Unternehmensseite findest du zusätzliche Informationen und News über unser Unternehmen.

Arbeiten bei Emmi

8700 Mitarbeitende im In- und Ausland engagieren sich Tag für Tag, damit wir unsere Konsumenten mit hochwertigen Milchprodukten begeistern können. Wir kommen aus über 60 Nationen und üben mehr als 100 verschiedene Berufe aus.

Faszinieren dich starke Marken? Begeistern dich herausragende Produkte? Ist dir eine gelebte und überzeugende Firmenkultur wichtig? Uns auch.
Bestimmt haben wir eine spannende Stelle für dich. Schau doch einfach mal nach:

https://group.emmi.com/de/karriere/offene-stellen/

Umgang und Stil

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste für unseren Erfolg – ganz klar. Deshalb bilden Wertschätzung, Respekt und Vertrauen das Fundament unserer Zusammenarbeit.
Unsere Anstellungsbedingungen in der Schweiz halten beispielsweise die Gewährleistung von Chancen- und Rechtsgleichheit fest. Eine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Staatsangehörigkeit oder Religionszugehörigkeit wird unterbunden. Frauen und Männer haben ein Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.

Unternehmenskultur

Unsere Standorte in diversen Ländern sind genauso vielfältig wie unsere Aufgaben und wir selbst. Was uns verbindet sind die Zugehörigkeit zu Emmi und unsere Unternehmenswerte.
Eine gesunde Unternehmenskultur steht bei uns ganz oben auf der Liste. Wir sind stolz, zu Emmi zu gehören und Fans unserer Produkte. Mit Eigenverantwortung, Ehrlichkeit und Fachwissen leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Wir ermöglichen zudem den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen an unterschiedlichen Anlässen. Damit fördern wir die arbeitsplatz- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Wissensaustausch und Meinungsbildung am Kadermeeting, gemeinsames Arbeiten in Workshops, sportliche Anlässe wie das Team-Eishockey, das gemeinsame Leiden und Anfeuern am Lucerne Marathon oder Infotainment am Mitarbeiteranlass. Wir arbeiten viel, aber nicht nur.

Produkte, Services, Leistungen

  • Käse
  • Molkereiprodukte
  • Frischprodukte
  • Frischkäse
  • Milchpulver/Konzentrate
  • Laktosefreie Produkte
  • Vegane Produkte
  • High Protein Produkte
  • Übrige Dienstleistungen
    (z.B. Produktions-/Logistikaufträge)

Perspektiven für die Zukunft

  • Lehrstellen: Wir bilden Lernende in 12 verschiedenen Berufsbilder aus.
    - Anlagenführer/in EFZ
    - Automatiker/in EFZ
    - Detailhandelsfachfrau/mann EFZ
    - ICT-Fachmann/frau EFZ
    - Informatiker/in EFZ
    - Kauffrau/Kaufmann EFZ
    - Laborant/in EFZ Biologie
    - Laborant/in EFZ Chemie
    - Logistiker/in EFZ
    - Milchpraktiker/in EBA
    - Milchtechnologin/Milchtechnologe EFZ
    - Polymechaniker/in EFZ
    - Strassentransportfachfrau/mann EFZ

Nach erfolgreich absolvierter Lehrzeit ist das Ziel, die Lernenden mit ihrem wertvollen Know-how im Unternehmen nach Möglichkeit weiter zu beschäftigen.

  • Mitarbeitende: Breitgefächertes, internes Entwicklungsangebot für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt Emmi auch externe Ausbildungsgänge.
  • Internationaler Austausch: Wir fördern Personaleinsätze in unseren internationalen Tochtergesellschaften.
  • Trainee-Programme: Für Studienabgänger als Sprungbrett für den Karrierestart bei Emmi bieten wir ein zweijähriges Traineeprogramm für Betriebswirtschafter und Lebensmittelwissenschafter.
  • Praktika: Praktikumsstellen für erste Praxiserfahrung während oder nach der Ausbildung.

Kennzahlen

Mitarbeiter2019: 6400 Mitarbeitende
Umsatz2019: CHF 3'494

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Emmi Gruppe über Benefits sagt

Von folgenden Benefits können unsere Mitarbeitenden profitieren. Je nach Funktion und Arbeitsort können die Benefits variieren.

  • Mitwirkung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsunterstützung
  • Coaching
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Parkplatz oder gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Emmi beschäftigt weltweit rund 6'400 Mitarbeitende aus über 60 Nationen und in über 110 verschiedenen Berufen. Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten – darauf legen wir grossen Wert.
Zentraler Erfolgsfaktor von Emmi sind die Mitarbeitenden. Nur mit engagierten und motivierten Personen, die sich als Mitunternehmer verstehen, können die langfristigen Ziele des Unternehmens erreicht werden.
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber allen, die für uns tätig sind, bilden das Fundament unserer Personalpolitik.
Unsere Produkte werden in auf der ganzen Welt konsumiert und geschätzt. In der Schweiz fehlen unsere Jogurts auf keinem Zmorgentisch und Emmi Caffè Latte und Energy Milk machen müde Menschen munter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten viele verschiedene Berufe an – vom Lernenden bis zum Fachspezialisten.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist begeisterungsfähig, denkst mit, sind verantwortungsbewusst und initiativ. Du willst etwas bewegen und agierst gerne in einem Schweizer Konzern mit internationaler Ausrichtung.
Spezifische Qualifikationen beschreiben wir jeweils in der Stellenausschreibung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emmi Gruppe.

  • Alle Infos bezüglich offener Stellenangebote und Bewerbungstipps findest du auf unserer Karrierewebseite.
    Bei Fragen zu Stellenangeboten erreichst du uns am besten unter jobs@emmi.com. Bei allgemeinen Fragen oder Anliegen kannst du uns gerne unter info@emmi.com kontaktieren.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen:

    • Motivationsschrieben
    • Lebenslauf
    • Lückenlose Kopien von Zeugnissen und Diplomen
  • Über unser Online-Bewerbertool. Details dazu erfährst du beim Anwählen der ausgeschriebenen Stelle über unsere Homepage.
    Unsere offenen Stellen findest du hier.
    Findest du keine passende Stelle? Schicke deine Initiativbewerbung über unsere Karrierewebsite!

Standorte

Standorte Inland

Emmi Schweiz

Luzern Hauptsitz

Emmi, Landenbergstrasse 1, 6002 Luzern
T +41 58 227 27 27, F +41 58 227 27 37
Situationsplan

Dagmersellen

Emmi, Stationsstrasse 21, 6252 Dagmersellen
T +41 58 227 31 31, F +41 58 227 31 32
Produktion Milchpulver, Frischkäse, Verkauf Industrie
Situationsplan

Emmen

Emmi, Seetalstrasse 200, 6032 Emmen
T +41 58 227 33 33, F +41 58 227 37 95
Situationsplan

Kaltbach

Emmi, Dorf, 6212 Kaltbach
T +41 58 227 26 26
Situationsplan

Kirchberg

Emmi, Winkelweg 4, Postfach 545, 3422 Kirchberg
T +41 58 227 47 47, F +41 58 227 47 12
Situationsplan

Langnau

Emmi, Bahnhofstrasse 32, 3550 Langnau i.E.
T +41 58 227 20 20, F +41 58 227 10 12
Situationsplan

Ostermundigen

Emmi, Milchstrasse 9, 3072 Ostermundigen
T +41 58 227 22 22, F +41 58 227 22 23
Situationsplan

Suhr

Mittelland Molkerei AG,
Obertelweg 2, Postfach 192, 5034 Suhr
T +41 58 227 41 41, F +41 58 227 43 54
Produktion Frischprodukte und Molkereiprodukte
Situationsplan

Weitere Emmi Standorte

Gossau, Landquart, Luzern, Moudon, Zollikofen, Zollikofen, Bever, Bischofszell, Frenkendorf, Bever, Landquart, Saignelégier, Stein, div. Dorfkäsereien

Standorte Ausland

24 Standorte in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Spanien, Frankreich, UK, USA, Canada, Chile und Tunesien.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er einen hohen Bekanntheitsgrad geniesst und ich daher sehr stolz bin, einen Teil davon zu sein. Ich fühle mich - auch trotz Corona - sicher bei meiner Arbeitsstelle und ich spüre das Miteinander unter den Angestellten. Sicher ein grosser Verdienst der Firma.
Man spürt, dass der Firma Emmi die Mitarbeiter wichtig sind und schaut für gute Rahmenbedingungen. Viele Mitarbeiter sind schon lange bei Emmi dabei.
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Das sie offen und ehrlich und einen Straken zusammenhalt hanen von kleinsten Mitarbeitern bis zum Oberste Chef
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Der soziale und kollegiale Umgang, den man durch alle Abteilungen und Positionen sieht & spürt.
Ferien, Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, offene Fehlerkultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 109 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz hilfegesuch keine erhalten. MOBBING
Differenzgehalt wurde mir verleugnet. Erst durch das Arbeitsgericht erhalten.
Keine Gleichbehandlung
Wird nicht auf SUVA Vorschriften geachtet, man muss sich selber wehren.
U.S.W.
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Entscheide, welche für alle Standorte gelten sollten - werden unfair umgestzt, da die Vorgesetzten zu viel Spielraum haben, ob und wie sie das umsetzen
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Mitgefühl und sich in Situationen einzufühlen liegt nicht gerade in der Stärke des Emmi Transports
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Management Stao. Kirchberg
P.S.
Bitte kein Kommentar HR-Seitig ob Gespräche gesucht wurden etc.
HR und Management wurden mündlich und schriftlich mehrmals informiert.
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Wenn ich die Nadel im Heuhaufen finde, werde ich euch mitteilen was ich nicht gut finde. Da ich die Nadel noch nicht gefunden habe, habe ich nichts negatives zu sagen.....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 90 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Direktion sollte sich für das Geschehen in den untersten Etagen interessieren.
Z.B.Weshalb wird gekündigt
Wie wird das Personal geführt.
Unnötige Arbeitsgeräte nicht erlauben,wenn die Bestehnde doch noch sehr gut sind.
Kontrolle der Teamleitung um alle im Team gleich zu behandeln. ( es wurden nicht mit allen Jahresgespräche geführt, gemäss. Zertifizierung)
Hirarchisches Handeln der Vorgesetzten und der Teamleitungen kontrollieren.
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Langjährige Mitarbeitende haben viel erfahren, sollten sich aber darüber informieren, was zwischendurch geändert hat - sonst entsteht Generationenkonflickt
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Mehr mit den Mitarbeitenden "arbeiten" als im Management Entscheidungen zu treffen, die völlig am Tagesgeschäft vorbeigehen (objektiv).
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Kommunikation vereinfachen. Weniger Schnittstellen.
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Ältere Mitarbeiter mehr Respektieren und mehr Lohn geben als Neue Mitarbeiter,
Eine Anlageführer muss mehr verdienen als MF , eine Trainer muss mehr Verdienen als neue Mitarbeiter,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 84 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


In meiner Position darf ich sehr viele & abwechslungsreiche Arbeiten verrichten, habe immer was zu tun und mir wird nie langweilig. So verfliegt die Zeit wie im Nichts und der Kopf bleibt auch bei der Sache.
5
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Dank der Internationalität und der Grösse warten immer neue spannende Aufgaben
4
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Da ich in einem neuen Bereich als in der Vergangenheit arbeite, sind für mich alle Aufgaben interessant, welche ich mit Freude ausführe.
5
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im vernetzen Einsatz die Zielvorgaben eigenverantwortlich erreichen
5
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Ständige Weiterentwicklung persönlich wie auch im Fachbereich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Trotz mehrmahligen Versuche einer Aussprache, wird nicht darauf eingegangen. Kündigungsdruck.
1
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Entscheide werden gefällt, dann kommuniziert und dann soll es Hop-Hop alles gehen.
3
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Kommunikation ist, zum Teil schwierig mit Tages-und Nachtschichten
3
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Kommunikation ist wahrscheinlich die schwierigste Aufgabe in jedem Unternehmen. Auch bei EMMI gibt es verbesserungspotenzial aber grundsätzlich wird nicht schlecht informiert.
3
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hat über die Zeit stark nachgelassen. "Wir sind EMMI" als Motto bezieht sich nur auf Ja- Sager, Wird im letzten Moment über Neuerungen (meist unangenehme) informiert.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 40 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Kann ich noch nicht beurteilen, denke aber sehr gut, da auch das Talentmanagement ernst genommen wird und Mitarbeitende mit Potential gefördert werden. Sehr vorbildlich.
5
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Super, nur der Lohn anschliessend entsprechend anpassen - das fehlt leider
4
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Die Emmi hat für jeden Mitarbeiter einen persönlichen Entwicklungsplan.
5
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Viele Führungskräfte, die bei Emmi sind fingen mal klein an. Sofern man Willen zeigt und auch aufsteigen will, ist die Unterstützung von Seiten Emmi auf jeden Fall da.
5
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Es wird sehr vieles versprochen, jedoch immerwieder der Schanz eingezogen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 167 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist6 Gehaltsangaben
Ø68.300 CHF
Auditor3 Gehaltsangaben
Ø128.000 CHF
Betriebstechniker3 Gehaltsangaben
Ø75.400 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emmi Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emmi Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards