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EMPA
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2 Fragen

Wie ist das Führungsverhalten in der Abteilung Mobility, Energie & Environment? Verhalten sich die Führungspersonen selber entsprechend energiebewusst und verantwortungsvoll bei der Empa und auch im privaten Bereich?

Gefragt am 28. Februar 2019 von einem anonymen User

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Hat Empa eine Gender Strategy?

Gefragt am 13. Dezember 2017 von einem anonymen User

André Schmid, Leiter Human Resources, EMPA

Antwort #1 am 19. Dezember 2017 von André Schmid

EMPA, Leiter Human Resources

Selbstverständlich haben wir eine Gender Strategie. Die Empa wurde übrigens bereits mehrfach für ihre familienfreundlichen Anstellungsbedingungen und für ihre gut verankerte Kultur der Chancengleichheit ausgezeichnet. Zum «Prix BalanceZH», verliehen durch den Kanton Zürich für besonderes Engagement in den Bereichen Chancengleichheit und Diversität ist uns dieses Jahr noch die Auszeichnung „HR Excellence in Research“ verliehen worden. Dieses jüngste Gütesiegel steht für faire Einstellungsverfahren und gute Arbeitsbedingungen für Forschende.

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