3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire vom besten!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell weg von hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab damit schon abgeschlossen!
Verbesserungsvorschläge
Vergiss es. Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf!
Arbeitsatmosphäre
Frostig. Derzeit läuft wieder, wie alle Jahre, ein internes Kostensparprogramm. Jobs werden zusammengestrichen, Pensen zwangsreduziert und langjähriges, tadelloses Personal gefeuert.
Image
Bekannt für den primitiven und ruppigen Umgang. Andere Peers sind
ebenso erfolgreich im Geschäft aber mit mehr Anstand unterwegs.
Work-Life-Balance
7/24/365 Dienstbereitschaft für Notfälle. Und die gibt es jede Woche. Völlig unberechenbar! Die Weisung "Erreichbarkeit" wird quartalsweise überprüft. Nimmst Du den Anruf nicht gleich persönlich entgegen, hast Du einen Eingeschriebenen in der Post - als Verwarnung. Das nächste Mal die Kündigung. Alles schon gesehen, primitiver geht es nicht. Natürlich erfolgt die Überprüfung zu Randzeiten / Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wird überhaupt nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am untersten Rand der Erwartungen. Kein Wunder, nach all den Sparprogrammen, wo das bewährte Personal jeweils durch günstigere Profile ersetzt werden. Jeder Rappen zählt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut nur das nötigste und bereitet sich auf gefürchtete Hausdurchsuchungen wegen möglichen Wettbewerbsverstössen vor.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt jedem in den Rücken. Beliebt ist die völlig ungerechtfertigte Schuldzuweisung von Vorgesetzten an Unterstellte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne eingestellt - Aufgrund deren Perspektivlosigkeit kann man mit denen ja machen was man will. Einfach respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Echt unterirdisch, siehe oben. Noch nie derartiges gesehen, bin sprachlos.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice während Corona. Klar, dass sich dann einige im Büro angesteckt haben, auch mit schwerem Verlauf.
Kommunikation
Ich erinnere mich da eher an den Militärdienst...
Gleichberechtigung
Frauen werden bei Schwangerschaft ohne wenn und aber gekündigt.
Sobald Du vom gesetzlichen Schwangerschaftsurlaub zurück bist.
Interessante Aufgaben
Weil schon alle weggespart sind, hast Du auch eine grosse Verantwortung. Auskurieren von Erkältungen/Grippe oder spontanes Freinehmen zur Kinderbetreuung - vergiss es.
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Extrem schlechte Unternehmenskultur und Mikromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Transformation der Unternehmenskultur.
Wertschätzung der Mitarbeitenden (Fairplay)
Work-Life-Balance
Work no life
Karriere/Weiterbildung
teilweise interne Schulungen. Sonst geht kaum was.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich; insbesondere bei der geforderten Arbeitsleistung und Erwartung 7x24 verfügbar zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMS Produkte leisten einen Beitrag zur Reduktion des CO2 Ausstosses.
Lehrlingsausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Da gab es schon ein paar flotte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sie zu teuer, müssen sie raus.
Vorgesetztenverhalten
richtig schlecht; ein Beispiel, wie man es nicht machen sollte.
Arbeitsbedingungen
ich übertreibe nicht; aber die sind wirklich schlecht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung. Leistung zählt. Nur welche Frau möchte in einem solch asozialen Unternehmen arbeiten...
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war interessant. Leider zu viel Mikromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Unanständig und bloss aufs Ausnutzen der Arbeitnehmer aus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Parkplätze gratis zur Verfügung stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
CEO auswechseln. Firmenkultur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Reine Angstkultur. Angst beleidigt oder gar "rausgeschmissen" zu werden. Motivation kommt höchstens von der Angst (und bei der Geschäftsleitung vom Lohn).
Work-Life-Balance
E-Mails müssen auch in den Ferien bearbeitet werden (Out of Office Reply ist verboten). Telefonanrufe auch am Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
PK mit sehr schlechter Performance und schlechten Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen. Wir verstehen uns. Was bei EMS abgeht versteht nur wer mal bei EMS war.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau gleich unanständig wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man tut was man kann. Aber niemand kann eben tun, was er für richtig hält, denn von oben wird alles bis ins Kleinste diktiert (Mikromanagement).
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum informiert. Wenn z.B. jemand gekündigt hat, erfährt man es in der Regel erst, wenn diese Person dann weg ist.
Gleichberechtigung
Frauen wird eher wenig zugetraut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMS-Chemie (Männedorf) durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden EMS-Chemie (Männedorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMS-Chemie (Männedorf) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.