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Endress+Hauser 
Gruppe
Bewertung

Krasser Unterschied zwischen Sein und Schein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Endress & Hauser Process Solutions AG in Reinach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekam einen Lohn, hatte flexible Arbeitszeiten und einen kostenlosen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles, siehe oben, ich hatte sonst keine Vorteile gegenüber anderen AG im Raum Basel

Verbesserungsvorschläge

Selbstkritik ist ein Fremdwort, E&H und auch PCPS hat immer noch einen gesunden Dünkel, ist alles andere als eine "Perle am Arbeitsmarkt" wie es einige glauben, ein komplettes Umdenken im Sinne des Mitarbeiters ist nötig, aber das ist im Moment hoffnungslos, daher meine Kündigung

Arbeitsatmosphäre

geföderte durch das Grossraumbüro, und die chronische Kontrollkultur gibt es viel Anlass zu defensivem Selbstschutz und Misstrauen

Kommunikation

viel Marketingblabla, bereits die abteilungsübergreifend Zusammenarbeit funktioniert nicht, es gibt aber laufend Lessonslerned Meeting die nicht viel bringen

Kollegenzusammenhalt

wie in jeder Firma gibt es auch gute Kollegen, bei genauerem Hinsehen merkt mal schnell das die von der Firma diktiterte (aufgesetzte) Freundlichkeit nur eine Fassade ist, es gibt zahlreiche politische und persönliche Grabenkämpfe

Work-Life-Balance

Unflexibel, persönlich Anliegen der Mitarbeiter zählen nicht

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem häufig direkt und subtil nahegelegt dass man nicht genügt und sich Dank der tollen Firma nur bessern kann

Interessante Aufgaben

Viel Profilneurose, Aktionismus, unzählige Meeting macht produktives Arbeiten an interessanten Projekten nicht möglich

Gleichberechtigung

durchschnittlich bis gut

Umgang mit älteren Kollegen

gute Altersstruktur von jung bis alt

Arbeitsbedingungen

katastrophal, gibt es in der NW-Schweiz so wohl nicht oft: ein Grössraumbüro 150, eng ohne Fenster, ausschliesslich schlechter klimatisierte Luft, in den Meetingräumen ist die Luftzufuhr in roten Bereich, Null intimspäre
Sparmassnahmen, Gewollte oder Ignoranz: Eine Legebatterie 0Punkte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum spürbar,

Gehalt/Sozialleistungen

sehr unterschliedlich, bei mir guter Schweizer Schnitt

Image

innerhalb der Gruppe sehr umstritten, extern: es brockelt, da die konzernweite Zusammenarbeit zum teil eine Katastrophe ist

Karriere/Weiterbildung

man erhält viele Schulung, das interne Programm ist recht professionell, Aufstiegschancen (wenn man möchte) sind durchschnittlich, interne Wechsel gemessen an der Konzerngrösse unterdurchschnittlich

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