Ein tolles Unternehmen hat seine DNA verloren
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Vergangenheit und die Ideale der Familie
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird vom Top Management Wasser gepredigt und Wein getrunken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Soweit OK, wir erhalten 2 kostenlose Masken
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Leistungsdruck und Kontrolle ohne Möglichkeiten sich kreativ einzubringen
Kommunikation
Trotz Anspruch als Familienunternehmen offen zu sein und neue Wege gehen zu wollen erfährt man Wesentliche Sachen viel zu spät oder gar nicht, weil es der obersten Heeresleitung nicht ins Konzept passt
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam lässt es sich besser ertragen
Work-Life-Balance
Viel versprochen, wenig umgesetzt. Mindset eines Marktführers nur wenig zu merken
Interessante Aufgaben
Auf wünsche wird nicht eingegangen
Gleichberechtigung
Wo kein Wille ist, ist kein Weg... Keine weibliche Führungskraft im 5er Direktorium. Das sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Kollegen OK, vom obersten kader naja... Wer zu alt ist fliegt raus. Gründe werden schnell gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was muss. Ekovadis ist das Ziel
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt nicht mehr als man muss und wundert sich, das gute Leute schnell wiedergehen oder erst gar nicht kommen
Image
Man lebt vom guten Image der Vergangenheit