Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageTransparente Kommunikation, Eigenverantwortung wird geschätzt, flexible Arbeitseinteilung, Home Office Möglichkeiten, tolle Unternehmenskultur, guter Teamzusammenhalt, enersis verbessert sich laufend
Sehr hohe Wertschätzung für jede/n einzelnen Mitarbeitende/n
Trotz guter Ausgangslage legt der Arbeitgeber großen Wert darauf, die Arbeitssituation stetig für die Mitarbeiter zu verbessern. Die Produkte haben sehr an Qualität gewonnen.
Das Produkt ist für unsere Gesellschaft sehr relevant und kann einen positiven Beitrag für der Umwelt bringen.
Freiheit, mitzudenken, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Teilweise hektisch wirkende (strategische) Entscheidungen der Geschäftsführung
Es gibt immer und überall was Schlechtes, doch die Frage ist, ob es erwähnenswert ist und hier sage ich klar nein
Standort in Deutschland.
So richtig schlecht könnte ich nichts bewerten, hier und da gibt es Kleinigkeiten die verbessert werden könnten, aber alles im allem macht die Arbeit bei enersis Spaß.
So richtig schlecht finde ich momentan nichts wirklich, sicher es gibt Verbesserungspotenzial, aber kein Ausschlusskriterium.
Ein zentraler gelegener Standort in Berlin wäre in vieler Hinsicht wünschenswert
Ein 13. Monatslohn wäre toll.
Weniger fliegen, aber das ist schwierig wenn der Kunde erwartet, dass man am nächsten Tag 800km zu ihnen reist.
Ggf. einen zentraleren Ort beziehen, um weitere gute Entwickler zu bekommen.
Wir müssen mehr junge Talente ran ziehen!
Der am besten bewertete Faktor von enersis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts zu beklagen
Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen belebt die Zusammenarbeit.
Wir haben grad unseren ältesten, längsten Mitarbeiter ausgiebig gefeiert :=)
Das Alter spielt keine große Rolle.
So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht, aber ich bin der Meinung, dass auch hier der Umgang freundschaflich erfolgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enersis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt hat sich in den letzten 3 Jahren nicht geändert, obwohl die Leistungen, Verantwortungen und Tätigkeiten sich von mir geändert haben.
Neben einem Basisgehalt, gibt es bei gut laufendem Geschäft noch ein Bonusgehalt, jedoch kann es dann schnell heißen top oder flop. Aktien werden nach einer gewissen Zeit im Unternehmen auch zum Kauf bereitgestellt. Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge werden derzeit nicht angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei eigener Initiative und entsprechender Performance ist alles möglich
Es gibt Möglichkeiten, die Aufgabenschwerpunkte zu ändern. Aufgrund flacher Hierarchien bestehen aber kaum Aufstiegsmöglichketen.
Ich habe eine Weiterbildung im Bereich UX machen dürfen und war auf diverse Konferenzen eingeladen!
Weiterbildung auf Eigeninitiative ist sehr gewünscht, finanzielle Mittel sind jedoch schwieriger dafür zu bekommen.
Es gibt sehr wenige Möglichkeiten für Weiterbildung und die Unternehmensstrategie in diesem Bereich ändert sich ständig.
