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Engadin St. Moritzals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    2,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Engadin St. Moritz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr selten Lob, ständig Kritik und "von oben herab"-Mentalität, Vertrauen gleich null, da hinterrücks gelästert wird (in den obersten Rängen!)

Vorgesetztenverhalten

keine Empathie gegenüber Mitarbeitern, nur selten stellt sich ein Vorgesetzter vor sein Team, Entscheide werden zwar begründet, sind aber selten logisch nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gleicher Stufe respektieren sich und halten zusammen, Stimmung untereinander gut

Interessante Aufgaben

je nach Arbeitsbereich nur banale Tätigkeiten oder vielseitige Tasks, allerdings keine freie Arbeitsgestaltung, alles muss funktionieren, wie von oben diktiert

Kommunikation

interne Information i. O., Mailfluss sehr zahlreich (fast zu viel)

Gleichberechtigung

Aufstieg schwer, Arbeitskräfte sind dem Unternehmen egal (hohe Kündigungszahl), keine Wiederkehrer-wer einmal weg ist, ist froh

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen gibt es nur, da die langjährigen Mitarbeiter den Absprung verpasst und bereits einen Realitätsverlust erlitten haben

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden, beruflicher Aufstieg eher schwer, Lohnerhöhungen nur über längere Zeit und eher im sehr bescheidenen Rahmen

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn sehr niedrig, da Tourismus, HR von der Tourismusorganisation will Probleme nicht sehen, Gehälter pünktlich bezahlt

Arbeitsbedingungen

viel zu viele Personen in einem Büro, Belüftung und Lärm ständiges Thema

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen transportiert Nachhaltigkeitsbestrebungen der Partner mit, hat allerdings als touristische Organisation selbst wenig Einfluss / Möglichkeiten

Work-Life-Balance

nicht existent - 12h Arbeit am Tag wird als "normal" erachtet, Überstunden können nicht aufgeschrieben werden, keine Rücksicht auf Privatleben, von jedem Mitarbeiter wird verlangt, alles andere zurückzustellen und den Job an 1.Stelle zu setzen

Image

schweizweit schlechtes Image, man findet kaum noch Bewerber, ausserdem: verschiedene extrem positive kununu-bewertungen wurden ganz offensichtlich (erkennt man an der Sprache) von der Tourismusorganisation selbst verfasst.

Verbesserungsvorschläge

  • kompletter Wechsel der Führungspositionen

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Vorgesetztenverhalten, übertrieben hierarchisches Verhalten, nur teilweise respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Engadin St. Moritz
  • Stadt
    St. Moritz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht aufgrund des Führungsverhaltens eine sehr schlechte Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist das grösste Manko in dieser Firma. Sozialkompetenz ist für die Geschäftsleitung ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, jedoch aufgrund der gedrückten Stimmung eher schelcht.

Kommunikation

Kommunikation findet nur von oben herab statt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gleich Null. Leute werden ständig freigestellt.

Work-Life-Balance

Am liebsten wäre es wenn man im Büro schläft.

Image

Das Image im Tal ist sehr schlecht. Ständig wird man von Leuten negativ angesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die gesamte Führung sollte ausgetauscht werden um einen ernsthaften Neuanfang zu machen.

Pro

Grundsätzlich wäre es ein interessanter Arbeitgeber.

Contra

Die Vorgesetzten setzen die Mitarbeiter zu stark unter Druck. Die Fluktuation ist gewaltig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Engadin St. Moritz
  • Stadt
    St. Moritz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten überschreiten bei ESTM jegliche normalen Bedingungen. Es wir von einem erwartet jedes Wochenende zu arbeiten bzw. die Mails zu checken und im Falle immer einsatzbereit zu sein. Unter der Woche verlässt fast niemand das Büro vor sieben Uhr und morgens beginnt keiner später als 8.00 Uhr. Leben in der Firma ist erwünscht.

Image

Das Image der Unternehmung ist schlecht. Das Arbeiten dort noch schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Änderung der Geschäftsleitung und Besetzung von kompetenten Leuten.

Pro

Der Zusammenhalt im Team ohne die Leitung.

Contra

Die Hierarchie und den Umgang der Geschäftsleitung mit dem "Rest".

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Engadin St. Moritz
  • Stadt
    St. Moritz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    2,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Engadin St. Moritz
2,64
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,27
42.001 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen