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Jetzt Profil vervollständigen109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedigungen, Management, Sozialleistungen, Stressmanagement
Arbeitsklima unter den Arbeitern,
Team Buildings welche die Lockerheit fördern, generell mehr Möglichkeiten, dass man
Nicht konstruktiv
8h Tage, Überstunden wird kompensiert, wenig Stress.
wird gefördert
Die Firma engagiert sich
kein offenes Verhältnis
Das Management verhaltet sich sehr professionell
generell Lockerer Umgang, genug Pausen
eher beständige Arbeiten, aber man erhält viel Verantwortung wenn man will
Arbeitsklima
-
Die einen verdienen zu viel,
die anderen zu wenig.
Das "Gartendenken" ist stark ausgeprägt.
Auch bei Abteilungsübergreifenden Projekten tauchen dieselben Probleme wie mit externen Partnern auf.
Es sollte eine klare Strategie geben, welche auch durchgesetzt wird.
Die Ansichten der Mitarbeitenden weichen meines Empfindens nach eher stark von der Kommunikation (Marketing und öffentlicher Auftritt) ab.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Gleitende Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeiten helfen. Remote Work ist teilweise möglich (stark Abteilungs-/Positionsabhängig).
Das Gehalt ist im Vergleich zu Mitbewerbern eher tief. Die Sozialleistungen sind im Vergleich zu Mitbewerbern eher hoch (PK).
Die Einrichtung ist angenehm. Es stehen die nötigen Mittel zur Verfügung.
Die Kommunikation ist etwas ein Flickenteppich. News werden auf diversen Kanälen (Intranet, Mails, Mailinglisten, Meetings) gestreut. Was wo kommuniziert wird wurde mir nicht klar. Teilweise geht Kommunikation nur an Vorgesetzte. Gewisse leiten die News dann an ihr Team weiter und andere nicht. Der Wissensstand über strategische und organisatorische Pläne ist pro Person stark unterschiedlich.
Es ist ungefähr der Branchenweite Mix an Geschlechtern. Viele Männer in der Ausführung und Frauen eher in administrativen Positionen.
Durch die Grösse des Betriebs kann auch an grossen komplexeren Projekten mitgearbeitet werden.
nichts
unfähige leute in führungspositionen
führung zum teufel jagen
fast nicht zu ertragen
ganz schlecht
ist in dieser filiale ein fremdwort
nur busenfreunde der chefs
auf dem markt unten durch
nur floskeln
nur bla bla
werden übergangen und nicht ernst genommen
gezieltes mobben ist an der tagesordnung
unterirdisch
nur spezis werden informiert
der sogenannte harte kern
fremdwort
gibt es das?
Das sie viele Leute einstellen die niemand in der Region einstellen würde.
Ja da gibt es einiges. Würde mir diese Firma nicht nochmals antun.
Vorschläge nur gegen vorkasse.
Unwissenheit, Angst, Depressionen
Ha ha
Uii
Noch nie etwas davon gehört
Weit unter den durchschnitt
Dinosaurier
Verschiedenen banden die man nicht trauen sollte.
Keine Manieren
In der Vergangenheit zurück geblieben
Miserabel Werkzeuge, auto, Kleider usw. Wird nichts investiert.
Chaos total
Nicht vorhanden
Nö
In meiner Abteilung, hervorragend
Dass der Arbeitgeber auf seine Arbeiter schaut und sie fordert.
-
Eigentlich nichts. Da es eine grosse Firma mit sehr viel Leuten ist, erfüllen die ziemlich alle Anforderungen.
War ziemlich angenehm
Kann man nichts dagegen sagen
Immer für einen da und hilfsbereit, kann einiges beibringen
Mit der Zeit hat man spass an die interessanten Aufgaben.
Sind zum Teil komplexe Arbeiten, doch eine gute Herausforderung!
Alles bis auf die zwei Punkte (siehe oben)
Bessere Kommunikation
Mehr Abfall trennen
Sehr gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, innovativ, Wille zur Weiterentwicklung.
Die Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens sollte verbessert werden, insbesondere von der Managementebene aus. Etwas mehr gegenseitige Wertschätzung zwischen den verschiedenen Teams besonders zwischen operativen Teams und administrativen Teams wäre wünschenswert.
Hat sich seit dem Entscheid über den Verkauf leider verschlechtert.
Wurde zumindest in meinem Team sehr stark darauf geachtet und die Arbeitsbedingungen haben das zugelassen.
Hier habe ich viel Flexibilität und Unterstützung erfahren.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Auf einem guten Weg, es gibt aber noch Luft nach oben.
Kommt auf das Team an, in den meisten Teams jedoch sehr gut.
Die Person, die mir vorgesetzt war bekäme 5+ Sterne, allerdings gibt es auch Vorgesetzte in anderen Teams, die viel verbessern könnten.
Vor allem die Kommunikation auf der Führungsebene hat noch sehr grosses Verbesserungspotenzial.
Nett, Höfflich
Nur Gute Leuten Einstellen.
So verdient kununu Geld.