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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser arbeitslos als dort zu arbeiten!!!!!

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts! Am Anfang wird man eingearbeitet und es ist noch interessant, aber mit der Zeit wird es sehr monoton. Die Vorgesetzten geben dem Mitarbeiter das totale Gefühl das man nichts wert ist und nur der ,,Mitarbeiter" ist. Ständige Mitarbeiter entlassungen hörte man, die sich dann bestätigten. Die lassen eine bis kurz vor Feierabend arbeiten und dann geben sie dir die Kündigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man in der Kündigungsfrist nicht mehr arbeiten gehen muss.

Verbesserungsvorschläge

Einiges!!!! Den perfekten Mitarbeiter werdet ihr nie finden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine Anerkennung bei guter Leistung, kein Vertrauen, sehr schlechtes Betriebsklima

Image

Ein Mitarbeiter, der gutes über diese Firma berichten kann, gibt es nicht. Auch bei den Kunden genisst die Firma grundsätzlich kein gutes Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Kollegenzusammenhalt

aufgrund ständiger Entlassungen ist eine langfristige Teambildung, bzw. ein guter Arbeitsgeist nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

wenig Professionalität, starke Meinungsschwankungen und Sinneswechsel, unrealistische Zielsetzungen, stetige Kritik an den Arbeitnehmern, nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Kommunikation

keine Informationen über Ergebnisse, Erfolg und Gewinne, schlechter Informationsfluss

Interessante Aufgaben

oftmals sehr unanspruchsvolle Tätigkeiten


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung der Schein trügt!!

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung durch Vorgesetzte

Image

Kein guter Ruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund von ständigen Entlassungen kleines und stets neues Team

Vorgesetztenverhalten

Junge Vorgesetzte. Wenig professionalität


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enovo durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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