19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber der viel bietet und auch viel fordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsgerichtete Ausrichtung der Unternehmensziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang und wertschätzende Kollegen
Kommunikation
Direkt und klare Kommunikation von Zielen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Kundendienst ist ein Call-Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Image
Enpuls ist unbekannt, jedoch ist es nicht mehr Enpuls, sondern neu Enersuisse AG.
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit, gewünschte freie Tage / Urlaub kurzfristige Ferien KEINE CHANCE
Karriere/Weiterbildung
Interner Wechsel unmöglich, Weiterbildungen werden nicht wirklich berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so gut bezahlt, jedoch liegt es daran dass es ein Call-Center ist.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Person, wird man nicht akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wenig gefördert auch die Jungen nicht, aber Verhältnis ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Es ist alles in Ordnung, jedoch viel Leute in einem Büro und bei der ständigen Telefonabnahme ist es sehr laut.
Gleichberechtigung
Immer die Gleiche erhalten Ferien, wenn sie wollen
Interessante Aufgaben
Call-Center ständiges Telefon abnehmen, jedoch wird der Ruf verschönert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte sich nie etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos, wird eh eingefampft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewogen und zu leicht befunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Potential vorhanden
Image
Unbekannt in der Branche
Work-Life-Balance
Ist in Entwicklung, hat noch Potential
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, bis anhin. Sehe dies, wie dieses Thema behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig nach Abteilung. Sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Enpuls steht vor grossen Veränderungen. Da gibt es genügend Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes und weniger Gutes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität! Überstunden können immer wieder kompensiert werden, Weiterbildung wird gefordert und gefördert, viele interne Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung, viele Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als EKZ Tochter wird die Enpuls AG nicht wirklich bekannt gemacht. Dennoch sollen wir Kunden gewinnen??? Keine eigene Identität spürbar. Die Löhne dürften etwas mehr Marktkonform sein.
Verbesserungsvorschläge
Jeder soll in seinem eigenen Metier ein Spezialist sein können. Beschäftige bitte keine Finanzleute als Verkäufer, IT Leute als Marketingfachkräfte oder ähnlich. Es gibt nämlich keine Eierlegende-Woll-Milch-Säue
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeit, spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil orientierungslos, Grabenkämpfe, Hierarchiedenken
Verbesserungsvorschläge
an einem Strick ziehen und Kräfte konzentrieren, GL auch mit Frauen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich guter Arbeitgeber.
Die Anstellungsbedingungen sind im Vergleich zu grossen Unternehmen auf dem Platz Zürich durchschnittlich.
Die meisten Vorgesetzten fördern ihre Mitarbeitenden den Fähigkeiten entsprechend und angemessen. Ein „Ponyhof“ ist es in der Elektrizitätswirtschaft zwischenzeitlich nicht mehr. Hier muss definitiv viel gearbeitet werden und die Vorgesetzten stellen den Anspruch an eine hohe Leistungsbereitschaft. Mir gefällt eine solche ziel- und ergebnisorientierte Umgebung, hier kann ich mich entfalten. Demnach wird gute Leistung auch honoriert. Das heisst nicht automatisch, dass monetär geführt wird, viele Vorgesetzte loben ihre Mitarbeitenden auch regelmässig und bringen ihnen genügend Wertschätzung entgegen.
In unserem Bereich wird äusserst angemessen kommuniziert. Dazu werden abwechselnde Kommunikationskanäle genutzt.
Ich persönlich hatte bislang unterschiedliche Jobrollen bei der EKZ resp. Enpuls inne. Was wiederum von der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung zeugt.
Verbesserungsvorschläge
Das Leistungsniveau bei den Kolleginnen und Kollegen sollte ausgewogener sein. Die Vorgesetzten müssen darauf achten, dass sie Mitarbeitende einstellen, die bereit sind etwas zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit, Wertschätzung, Wille zur Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosse Abhängigkeit zur Mutter, zu viele Projekte parallel, keine Zeit für Stabilisierung, keine Zeit für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche in einem dynamischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, hohe Selbständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - engagierte MitarbeiterInnen werden belohnt und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Vorgesetzte und Kollegen sind hilfsbereit und aufmerksam.
Image
Leider gibt es einige Mitarbeiter, die immer unzufrieden sind und immer etwas zu kritisieren haben. Ich frage mich jedes Mal, warum diese nach so vielen Jahren immer noch da sind?!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel (Jahresarbeitszeit). Überstunden können abgefeiert werden und nur restriktiv ins Folgejahr übertragen werden. Home office ist möglich. Familie und Beruf sind vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn ich nicht immer mit meinem Vorgesetzten einer Meinung bin, ist er für mich ein Vorbild. Ich fühle mich wertgeschätzt und werde gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen werden geschätzt und gefördert. Sogar Ausländerinnen haben bei Enpuls gute Aufstiegchancen. Top!
Interessante Aufgaben
Bei Enpuls langweilt sich niemand. Je nach Aufgabenbereich, hat man mehr oder weniger Gestaltungsspielraum. Kreative Ideen und Selbstinitiative sind willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Enpuls durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Enpuls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.