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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Entec Efficient New Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entec Efficient New Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entec Efficient New Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich viel getan in letzter Zeit und wir haben ein neues, tolles Büro erhalten. Es ist ein angenehmes Betriebsklima und wir kommen alle gut miteinander aus.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Wir arbeiten allerdings aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern und alle Mitarbeitenden einzubeziehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist toll und wir haben regelmässige Team Events die Spass machen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sind wir flexibel und können unsere Arbeitszeiten frei wählen (Flex-Work, Arbeitszeit und Ort, auch Homeoffice, frei wählbar, ausser Kundenarbeiten erfordern etwas anderes). Teilweise sind Abendarbeiten notwendig, z.B. bei Migrationen, das gehört aber im Alltag beim IT-Dienstleister dazu.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr fair. Man kann bei Unzufriedenheit immer das Gespräch suchen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant. Da wir viele verschiedene Kunden betreuen, arbeiten wir in den unterschiedlichsten Kundenumgebungen.

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