Angestellte werden nur als Ressource gesehen, nicht als Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür, fehlender Respekt
Verbesserungsvorschläge
1. schwache Vorgesetzte wählen schwache Untergeben - starke Vorgesetzte ...
Arbeitsatmosphäre
Total planloses Durcheinander! Mobbing ist ein sehr grosses Thema, wenn jemand nicht mitspielt bei den "hintenrum"Geschichten.
Kommunikation
Kein guter lateraler Informationsfluss, stattdessen grosse Gerüchteküche. Keine Struktur erkennbar, Ziele werden ständig neu definiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen, da Mobbing an der Tagesordnung ist. Das amerikanische Bonussystem hat viel Kollegialität zerstört.
Work-Life-Balance
Hoher Workload
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden hin- und hergeschoben, statt konstruktiv diskutiert und gelöst. Mobbing durch Kolleggen wird sogar durch Vorgesetzte gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 45, denn denen wurde gekündigt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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