Unterschiedliche Wahrnehmungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht alles toll, in keinem Unternehmen. Und obwohl ich bald eine neue Herausforderung annehmen werde, kann ich die EOS durchaus weiterempfehlen. Ich habe mich hier immer wohlgefühlt. Und mein Stellenwechsel hat absolut nichts mit der EOS als solches zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann der hier sehr schlechten Bewertung des Teams Finanzen/Controlling absolut nicht beipflichten. Bin jetzt auch schon länger dabei, die Zusammenarbeit klappt meist reibungslos. Man hilft sich, wo man kann. Logisch gibts immer auch mal wieder kleinere Unstimmigkeiten, aber von unmöglichen Zuständen zu reden ist masslos übertrieben, und ich kann absolut nicht nachvollziehen, wer solch schlechte Kommentare abgibt. Auch wenn ich nicht mehr lange bei EOS arbeiten werde, die Arbeitsatmosphäre oder das Team waren nie Gründe für den Stellenwechsel.
Kommunikation
regelmässige Teamsitzungen / Quartalssitzungen. Man wird immer zeitnah über wichtiges orientiert. Meiner Meinung nach vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team Finance/Controlling funktioniert meiner Meinung nach sehr gut. Hab da diesbezüglich schon ganz anderes (in anderen Firmen notabene) erlebt.
Work-Life-Balance
Es wird alles daran gesetzt, dass es uns gut geht (wie im Kommentar vorher erwähnt: allzeit frische Früchte (Was ist an Ingwer und Zitrone auszusetzen ? Manchen Menschen kann man's einfach nicht recht machen, schade.....), immer wiedermal wird Znüni, Glace im Sommer, Aperos offeriert........ finde das sehr grosszügig.
Vorgesetztenverhalten
Auch Chef sein ist nicht so einfach........ ich denke, die Vorgesetzten hier machen einen guten Job. Dauer-Motzer gibts aber leider überall.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr auf die entsprechenden Fähigkeiten abgestimmt.
Gleichberechtigung
Hab mich hier als Frau noch nie benachteiligt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier.... wüsste nicht, was im Umgang mit älteren Kollegen falsch laufen sollte.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, jedoch mit teilweiser Anwesenheitspflicht, was meiner Meinung aber legitim ist. Man spricht sich ab, somit problemlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Logisch, sind die Löhne nicht im horrenden Bereich. Wäre ja auch komisch, schliesslich sind wir im Inkasso zuhause. Jeder, der hier anfängt, weiss das und akzeptiert das auch. Sich nachher darüber auszulassen, finde ich niveaulos.
Image
Inkasso hat nunmal kein tolles Image....... ist leider so. Sollte aber Ansport sein für uns, dies gegen aussen aufzupolieren, indem wir dem Schuldner und dem Gläubiger gegenüber als verständnisvoller Partner auftreten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.