8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg davon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter sind extrem unter Druck. Es gibt mehrere und sehr grosse Unterhaltsarbeiten, die ruhig von kompetenten externen Firmen durchgeführt werden könnten, werden aber nicht nur um Geld zu sparen. Ein Beispiel, die tausend scheiben auf dem Dach, die sehr gefährlich zum reinigen sind und noch dazu werden im Sommer bis auch 60 Grad heiss.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen alle.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber - Qualität wird gross geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsbereitschaft, offen für neue Ideen und Veränderung, die lokale Produktion wird gestärkt. GC Meier setzt sich sehr für das Wohl der Mitarbeitenden und der Umwelt ein. Die Qualität wird auch bei der Beratung gross geschrieben. Die Mitarbeitenden nehmen sich Zeit, um passende Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Atmosphäre, inspirierendes Arbeitsumfeld. Es zählt die Qualität und das Resultat der Arbeit. Mitarbeitende sind sehr freundlich und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wichtig. Teamarbeit funktioniert sehr gut und trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Verbesserungen und neue Ideen.
Kommunikation
Regelmässige interne Kommunikation via Newsletter.
Gleichberechtigung
Geschlechterverhältnis ist fast allen Bereichen sehr ausgeglichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Achtung: Es wird schlecht über Lehrlinge gesprochen!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Service
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten gegenüber Lehrlinge, ich finde keinen Job mehr.
Es ist anscheinend schlecht über mich gesprochen worden.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft bitte nichts über die Lehrlinge mit anderen Arbeitsgeber besprechen, das könnte das Image der Firma Ernst Meier Ag nicht gut tun.
Vorgesetztenverhalten
Beim bewerben wurde schlecht über mich gesprochen und über vertrauliches!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit viel Charme und Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmung mit viel Potential und tollem Team
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr als 30 Jahre!!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, kundenorientiert, der Chef an der Front, man weiss von was man spricht, Selfmade Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Führung fehlt dies erleichtert Wildwuchs!
"Wer nicht geführt wird; führt nicht!"
Verbesserungsvorschläge
Bekannte Stärken nicht unterschlagen; Zukunftsorientierung ist gut, aber die Gegenwart nicht unterschätzen; was in 10 Jahren ist steht in den Sternen! Altlasten resp. hemmende Faktoren reduzieren!
Arbeitsatmosphäre
umgänglich, eher kühl, trotzdem jugendlich frisch
Image
Meier ist eine Marke!
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb mit seinen Tücken!
Karriere/Weiterbildung
Familienbetrieb mit seinen Vor-und Nachteilen!
Gehalt/Sozialleistungen
MA im untersten Lohnsegment versuchen stärker durch soziale Vorzüge zu belohnen und im privaten administrativen Umfeld unterstützen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst!
Kollegenzusammenhalt
Grossbetrieb mit gut durchmischtem Personal von jung bis älter!
Umgang mit älteren Kollegen
Normalität
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb mit entsprechend wechselnden Rahmenbedingungen
Arbeitsbedingungen
lebendig, zukunftsorientiert, modern, im steten Wandel
Kommunikation
Familienbetrieb, Absprachen nicht immer klar ersichtlich!
Gleichberechtigung
Branchenspezifische Herabstufung der Frau, hier spielt auch der Kunde eine sehr grosse Rolle!
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninitiative sind viele Möglichkeiten offen!
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Erlebniswelt Meier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder als Mensch angeschaut und akzeptiert wird wie er ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation oder nicht Kommunikation in der oberen Etage rasche Auswirkungen hat auf jede beliebige untere Stufe
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist gross und deswegen ist es umso wichtiger die Kommunikation zu fördern um möglichst viel Transparenz hinein zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen mit Charme von oben bis unten
Image
Wir haben einen sehr guten Ruf, und dieser ist gerechtfertigt. Wir sind 120 Jahre im selben Business und bestehen immer noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch diesen Arbeitgeber hat man die Möglichkeit eine richtige Balance herzustellen. Da man genügend Optionen hat dies anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Es liegt immer am Arbeiter selber, diese Schritte einzuleiten. Wenn jemand einen Schritt machen will, bekommt man die Unterstützung und wird gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind in einer Branche in dem das Lohnverhältnis meiner Meinung nach nicht stimmt. Da dies so ist, finde ich, dass das Unternehmen sehr faire Löhne zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Pflanzen. Pflanzen = Leben. Somit verkaufen wir eine Lebensgrundlage und schaffen eine bessere Welt. Muss man da noch was ergänzen? Denke nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird vom Meiergeist infesziert und diesen gibt man auch weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wir sind sehr daran, die Erfahrung jedes Einzelnen zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist das A und O, ich denke da ist noch nicht jedes Potential ausgeschöpft. Wir arbeiten dran.
Arbeitsbedingungen
Fair mit Flair. Es fühlt sich gut an ein Meierling zu sein. Jeder der will, kann sich hier gut entwickeln
Kommunikation
Wie schon bei den Vorgesetzten erwähnt wäre dieses Thema sicherlich ausbaufähig, obwohl wir bereits jetzt einen hohen Standard besitzen
Gleichberechtigung
In einem Unternehmen indem Familie einen Stellenwert hat, gibt es keine Benachteiligten. Man ist immer nur so gut, wie der oder die Schwächste im Team, darum wird jeder unterstützt
Interessante Aufgaben
Man hat jeden Tag neue Situationen, neue Kunden, tolle Geschichten und die Möglichkeit neue Aufgaben an sich zu reissen
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Mein Büro im Blumengarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Innovationsbereitschaft. Die soziale Verantwortung der Inhaberfamilie und die daraus resultierenden Engaments findet man nicht mehr so häufig. Absolut flache Hierarchien – meine Vorgesetzten und auch die Geschäftsleitung kann ich jederzeit ansprechen und auch mal spontan eine Entscheidung einfordern. "Kurze Wege" dafür zu sagen, scheint mir fast schon zu lang ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig angesichts meiner obigen Lobeshymne. Die Kommunikation von oben nach unten könnte in manachen Themen sicher besser sein. Das ist meistens dem umtriebigen Tagesgeschäft geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr gerne hier – und ich überleg mir noch eine gute Antwort, versprochen ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst Meier durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ernst Meier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst Meier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.