Es kommt auf das Team an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einmal Fuss gefasst hat, dann ist der Arbeitsplatz langfristig sicher und es kann auch intern zu Beförderungen kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik von A bis Z. Auf meinem Zeugnis steht bis heute ein falsches Geburtsdatum. Gemeldet hat sich auf meine Anfrage niemand.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig bei einem solchen Konzern, aber die Partner nicht so in den Himmel heben. Diese sollten genauso beurteilt werden, wie jeder andere Arbeitnehmer auch. Wer sich nicht ordentlich Verhalten kann, braucht dahingehend Training oder darf gehen. Stattdessen wird auf den EA's noch rumgehackt. Man fühlt sich wie ein Arbeitnehmer dritter Klasse. Bin schnell geflüchtet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, sehr unterkühlt
Kommunikation
Bis auf die Kommunikation zu den eigenen Teammitgliedern wird sich kaum ausgetauscht. Innerhalb des Unternehmens zu wenig Transparenz und dadurch zu viel Getuschel
Kollegenzusammenhalt
Stark teamabhängig, oft werden die Ellenbogen ausgefahren, Empathie in gewissen Abteilungen nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum guten Ton
Vorgesetztenverhalten
Partner haben zu viel Macht und in meinem Fall führte dies zu Erniedrigung und Blossstellung. HR greift nicht ein, sondern stellt sich schützend vor die Partner, obwohl mangelnde Führungskompetenz. Es wird einfach akzeptiert! (Geld spielt wohl die grösste Rolle, wie fast überall)
Interessante Aufgaben
Ebenfalls stark Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter in allen Rollen ausgewogen vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
habe nicht viel Negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt. Möbel nicht sehr ergonomisch und grauselig. Viele Personen in einem Raum. Dafür Cafebar im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterm Durchschnitt. Man versucht die Arbeitnehmer zu locken durch die Brand EY, damit der CV davon später lebt.
Image
Erstaunlicherweise recht gut. Resultate beim Kunden scheinen Brand gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Liegt was drin, muss aber abgesprochen werden.