Prüfe genau ob Du für eine der Big4 arbeiten möchtest...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe selten soviele gute Leute, konzentriert an einem Ort getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Partnermodel ist nicht jedermann Sache. Die Führungsebene ist sehr egoistisch bzw. opportunistisch. Man muss es gut treffen und den richtigen Partner (Vorgesetzten) haben, sonst wird man nicht glücklich bzw. man wird nur verheizt.
Arbeitsatmosphäre
Nur Messbare Leistung zählt und man darf es nicht versäumen diese auch zu dokumentieren.
Kommunikation
Das Unternehmen als solches kommuniziert viel. Die eigenen Vorgesetzten/Partner sind da schon etwas sparsamer. Es wird nur das kommuniziert was hilft die eigenen/persönlichen Ziele zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück mit Top-Leuten zusammenarbeiten zu können. Nicht alle waren aus meinem direkten Umfeld. Man muss sich sich ein Netzwerk aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Partnermodell fürhrt zu vielen Graben- und Verteilkämpfen. Egal ob um Kunden, oder Resourcen. Da bleibt schon einiges auf der Strecke. Aber wennn man den richtigen Vorgesetzten hat, kann es der richtige Ort sein.
Interessante Aufgaben
Man hat alle Freiheiten, muss aber Nein sagen können und einen Weg finden dieses Nein auch gut Aussehen zu lassen.
Gleichberechtigung
Ein grosses Missverhältniss zwischen männlichen und weiblichen Partnern. Bei einigen weiblichen Partner wird man aber den Eindruck nicht los man hätte nur eine Quote erfüllen wollen. Unter dem Strich: Man ist bemüht, aber wenig erfolgreich in Sachen Gleichberechtigung.