Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Bewertung

Je länger man die Zeit absitzt- desto besser ist man!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst & Young AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung, Karrieremöglichkeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Starker Fokus auf Umsatz und Rendite bei wachsender Vernachlässigung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre; Work-Life-Balance bei vielen Teams nicht gegeben

Arbeitsatmosphäre

Es ging lediglich darum sich lange den Hintern abzuhocken, desto besser wurde man bewertet. Es hat aber niemand interessiert, was man eigentlich am Ende fertig bekommen hat.

Kommunikation

Lästige Feedbackgespräche gab es fast alle 2 Wochen

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich gemeinsam sehr gut unterstützt

Work-Life-Balance

Freizeit und Familie kann man vergessen bei langen Arbeitszeiten. Die Urlaubsplanung war dafür aber immer recht umkompliziert wenn es nicht in die Busy Season fällt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar immer gedankt, aber das ist lediglich Standard. Nur wer sich unterordnet wird akzeptiert

Interessante Aufgaben

Etwa 40% waren leichte Copy und Paste Aufgaben....

Arbeitsbedingungen

Wenn man Berater oder Auditor ist soll man im Zug arbeiten oder 14 Stunden auf unbequemen Meetingstühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger im Vergleich zum Umfeld, viele Feiern für den der es mag, wenn man Manager ist und viele unbezahlte Überstunden leistet kann man auch eine Doppelschicht als Putzfrau einlegen und man kommt aufs gleiche raus.

Karriere/Weiterbildung

Für den Karriereeinstieg eine gute Wahl, jedoch nicht langfristig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden