Abusive, Defamotry and vulgar workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The half fare card of SBB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
the authoritarian management style, the lack of sophistication and academic knowledge, the constant backstabbing of employees and the dishonest communication.
Verbesserungsvorschläge
In a world of VUCA, why is an authoritarian management style that ignores uncertainties and ambiguity the answer?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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