Top Dynamik, qualifizierte Kollegen/innen, spannende Klienten im internationalen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, Arbeitsumfeld, Anwendungsbreite, internationaler Bezug, Vielfältigkeit, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential liegt in der besseren Vermarktung der EY Fähigkeiten über die Revisionsarbeit hinweg.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrt Service Line übergreifend Kunden zu betreuen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Transparenz & kollegialer Umgang.
Kommunikation
Hohe Kommunikationsdurchdringung
Kollegenzusammenhalt
One EY!
Work-Life-Balance
Der interessante Inhalt und der gute Zusammenhalt machen die z.T. langen Tage mehr als wett.
Vorgesetztenverhalten
Top Führung - gute Balance zwischen Unterstützung und Förderung.
Interessante Aufgaben
Die eigene Initiative und das mitgebrachte Wissen sowie die Erfahrung macht es mir möglich die Aufgaben weitgehendst selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Gender-Diversity und Inclusion wird GROSS geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der richtige Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen/innen macht den Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen betreffend Nachhaltigkeit und dem Sozialgedanken, z.B. Ripples Projekte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer...
Image
Big Four mit top Leuten, Expertise und Service Leistungen.