Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
DiensthandyAuf die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines jeden einzelnen wird eingegangen. Es herrscht ein Miteinander auf Augenhöhe.
Tolles Restaurant mit abwechslungsreicher Küche für Interne und Externe.
Sinnvolle Tätigkeit, wertschätzende Haltung, viele Freiheiten, lösungsorientiertes Vorgehen
das mann viel chillen kann
Das man es versucht hat.
Gute Strukturen, sehr gutes Klima unter den gleichrangingen Arbeitskollegen
das espas ein scheis ort ist zum arbeiten
Das er es nicht geschafft hat und abgesoffen ist wie SAG.
Der Standort ist zwar gut mit ÖV erreichbar, aber dennoch etwas weit vom Zentrum entfernt
Zuviel Misstrauen von Leitern gegenüber den Mitarbeitern
Einige Mitarbeiter sind sehr festgefahren in ihrem Bereich
Vermehrt das Kader bei schwierigen Fragen zur Lösungsfindung mit einbeziehen z.B. zusammen an einem runden Tisch
Werdet Privat und hört auf mit Behinderten Menschen Euch ein warmes goldenes Nest zubauen.
(
an vesten espas schliessen
Die Leiter sollten mehr die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern; die gesamte Leitung sollten den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen
Ich weiss ihr seid darauf angewiesen, dass Mitarbeiter immer anwesend sind, aber nicht wenn es zu Lasten der Psyche geht!
Der am besten bewertete Faktor von ESPAS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In unserem Team toll. Für andere kann ich nicht sprechen.
Arbeitskollegen halten zusammen. Top.
Servicedienstleistung/Telefondienst war der Zusammenhalt immer hervorragend.
Langjährige Mitarbeiter mit hohem Know-How - guter Austausch. Guter Teamzusammenhalt auch in anderen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESPAS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man arbeitet für 3.- ihn der stunde
3.60Sfr brutto pro Stunde an einem geschützten Arbeitsplatz! Davon gehen noch Abzüge weg. Besser zu Hause rumsitzen, da hat man mehr davon. Verpflegung, Anfahrtskosten und Weiterbildungen zahlt man selber. Man zahlt also ein mehrfaches drauf! So ein Arbeitsplatz ist ein Minus Geschäft! Nur ESPAS verdient und nutzt die Behinderten schamlos aus!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Handelsschule, Kaufmännische, oder Massagetherapeut…. Top Möglichkeiten!
man bekommt keine unterstüzun man mus alles selber machen
Man wird nicht gefördert. Man muss alles selber zahlen.
Man darf sich jedes Jahr 2 Tage an Weiterbildung aussuchen. Plus kleinere Weiterbildungen werden nebenbei noch angeboten.
Grosszügige Weiterbildungsangebote
