Ja nichts kritisch hinterfragen - Vorgesetzte können damit nicht umgehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sie noch, Leute mit Anstand findet man dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Stiftung, die sehr sehr viel Geld vom IV/Kanton bekommt und es teilweise nicht effizient einsetzt. Typisch Schönwetterlage, dem Staat geht's gut, doch was passiert, wenn das Geld einmal nicht mehr sprudelt?
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich einmal vor Augen halten, wie sie selbst und die Angestellten über die Klienten sprechen. Aus Imagegründen ist man von einer Linken Mentalität etwas weggerückt, im Innern wird von kräftig vom Staat profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Das Misstrauen wird mit einer vermeintlichen Offenheit kaschiert. An alle Betroffenen, sagt niemals was ihr wirklich denkt, sonst seid ihr weg
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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