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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut gar nichts.
Die Freiheit und das Vertrauen die uns gegeben wird.
Teamspirit,
Freiheiten
Kundenbindung
Flexibilität
Er hat sehr gute und kompetente Mitarbeiter (Büro Team) eingestellt, was vor einge Zeit nicht der Fall war.
Löhne werden pünktlich gezahlt.
Selbst bei ausführlicher und wirklich ehrlicher Überlegung, kann ich hier ausser der etwas höhere Lohn nichts sagen.
Die Geschäftsleitung!!!
Grauzonen, Nehmen statt Geben, schlechte Stimmung, alles Versteckt, keine Transparenz.
Oben genannte Punkte.
in der Bewertung bereits ausführlich beschrieben.
ßschlecht finde ich nichts, Verbesserungspunkte wurden weiter oben bereits aufgeführt
Endlich in Pension gehen.
Einige Prozessabläufe für das Fillial-und Büroteam erleichtern
Weiterhin viele Informationen teilen.
Unbedingt auf die langjährigen Mitarbeiter hören, denn diese sehen das sinkende Boot aus einer anderen Perspektive und diesen versuchen täglich eine weitere Filialschliessung zu verhindern. Verkaufsaktionen durchführen die klar und verständlich sind und nicht überall noch ein "aber nur wenn" drin ist.
-Internetauftritt ist nicht zeitgemäss, aber scheinbar wird bereits daran gearbeitet
-wäre schön, wenn wir noch einige zusätzliche Mitarbeiter als Entlastung und als Bereicherung für unser Team finden würden
-einige kleinere Verbesserungen an der Ladeneinrichtung wären je nach Filiale wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Espresso Optic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da fast alle das gleiche von dieser Firma halten, haben die Mitarbeiter gut zusammengehalten und sich gegenseitig probiert zu motivieren.
Ein gutes Miteinander und guter Know how Austausch.
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt und Teamspirit unter den Kollegen.
Das Team ist einer der Gründe, weshalb die Firma noch existiert. Würde es das Team so nicht geben, hätte EO keine MA mehr. Es sind wie bereits erwähnt, nur noch sehr wenige MA vorhanden, da keine neuen nachkommen die das Ganze länger mitmachen würden. Dennoch versuchen die übriggebliebenen ihr bestmögliches.
Es gibt vereinzelte "Kollegen" (von denen die noch da sind, nur noch minimalst besetzung) die nur auf ihren Vorteil und ihr lockeres Arbeitsleben achten. Leider sieht das die Geschäftsleitung nicht, selbst nach mehreren Hinweisen von verschiedenen Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Espresso Optic ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wurde überhaupt nichts mit den Angestellten kommuniziert. Alles lief hinter dem Rücken.
Sehr verzögert.
Ist nicht immer optimal, aber auch schwierig bei hoher Kundenfrequenz.
Die Kommunikationswege werden kurz gehalten.
Informationspflicht bezüglich Videoüberwachung unvollständig und absichtlich falsch. (Gesetzeswiedrig!) Produkt- & Verkaufsinformationen sind sehr unverständlich.
Es wurde keinen Wert darauf gelegt, mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren, ausser man wollte etwas vom Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird nicht gefördert.
Es werden interne Refraktionskurse und Kontaktlinsenkurse angeboten, wodurch sich die Mitarbeiter für neue Aufgabenbereiche oder Kaderstellen qualifizieren können.
Interne Kurse werden angeboten.
So wie ich das mitbekommen habe, wird denjenigen, welche eine Karriere anstreben, die Möglichkeit geboten sich zu beweisen. Allerdings muss man sich im Voraus schon ein wenig ins Zeug legen um überzeugen zu können.
Keine möglichkeiten
