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Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle offen freundlich Hilfsbereit.
Geschäftswagen mit bezahltem Tank und Privatnutzung.
Wenn man etwas will wie z.b. Eine weiterbildung machen braucht alles relativ lange bis man bescheid bekommt.
(Grossfirma)
Firma besser darstellen für neubewerbende.
Attraktivere bedingungen für Leute im Büro schaffen.
Bin in einem Sehr gutem Team
Firma ist wirklich gut verkauft sich aber schlecht
Kann mir alles Selbst einteilen mal gibt es Phasen wo viel Arbeit ansteht
Unterstützen meist bis zu 60 - 100% für Weiterbildungen
Gehalt ist Gut
Jeder hilft jedem alle sehr Hilfsbereit
Top Vorgesetzte ( Standort Oftringen )
Immer verschieden meist gut
Meist alles sehr gut Kommuniziert
Sehr vielfältig Interessant in verschiedensten Gebieten
Soziales Verhalten.
Lange Arbeitszeiten und schlechte Organisation teilweise.
Besser ausgebildetes Personal anstellen
Vieles zumbeispiel die ausbildung ansich wie au mich acht gegeben wird so besteht jeder die lehre
Nichts bis jetzt zufrieden
Mittagessen bezahlen wehre gut
SEHR TOLL
Standing auf dem Arbeitsmarkt, Lohn und Kontinuität
Kaderverträge
Zeitgemässere Arbeitsverträge
Lohn und Sozialleistungen
Kaderverträge und kaum Geschäftswagen
Zeitgemässe Kaderverträge mir Überstundenkonto und Geschäftswagen für Kader
Sehr viele Franzosen, deshalb keinerlei Umweltbewusstsein
Team-Geist wird gar nitch gefördert durch den Geschäftsführer. (jeder redet hinter jedem schlecht und auch der Chef)
Keine bis sehr schlechte Kommuinination zwischen Chef und Projektleiters bis zu den Mitarbeiterinnen.
Nix
Wie oben bereits erwähnt.
Sofort einen fähigen BU Leiter einstellen.
Im Büro herrscht eine sehr angespannte und negative Stimmung. Der BU - Leiter SK hat keinerlei Gespür für die Mitarbeiter. Leider muss man sagen dass die Filiale Baden absolut die falsche Führungsperson hat.
Etavis halt.
Unter den langjährigen PLs herrscht ein gewisser Zusammenhalt. Neue Mitarbeiter werden leider komplett ausgeschlossen. Insbesondere nicht Aargauer haben es besonders schwer.
Ganz übel, der BU Leiter SK hat wie oben erwähnt mühe mit Menschen. Neue Mitarbeiter werden überhaupt nicht eingearbeitet. Lügen und Schweigen, mehr kann man da nicht sagen.
Büros viel zu eng, keinerlei Privatsphäre. Büromitarbeiter, sogar Kader werden eingepfercht. Telefonate sind unmöglich.
Mittelmass, das nötigste wir kommuniziert
OK
Branchenüblich, aber leider Preisdumping vom feinsten.
Freiraum
Lohn anpassung
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen, die Einzelperson zählt etwas
Eingeschränkte Karriere Chancen
der Grosz Konzern drückt in vielen Beriechen durch.
Identität als Regionaler Arbeitetgeber weiter pflegen
Fair und gute Bennefits
Die Kommunikation kann verbessert werden .
Lehrlinge sollten mehr abwechselnde Arbeiten bekommen ,mit der gleichen aufgabe Lernen sie meist wenig .
War stets Angenehm .
Die Arbeitszeiten waren fix, und überstünden wurden belohnt .Leider sind wegen Fachkräfte Mangel viele Überstunden zu leisten.
Wurde stets gefördert , intern auch weiter zukommen .
Gehalt war im durchschnitt und könnte höher sein
Meine Kollegen waren stehst Respektvoll.
Stets Respektvoller Umgang
Mein Vorgesetzter war stets Freundlich und Fair habe nichts auszusetzen.Aber das kann natürlich je nach Abteilung varieren.
Ein grosses Problem ist die Kommunikation miteinander das ist aber meist so und bei anderen nicht viel besser . Es sollte dennoch mehr zeit verwendet werden ,die Aufgabe klar und deutlich zu stellen.
Weil die Projekte meist gross sind sind es meistens die gleichen Aufgaben Mehrfach gemacht.
So verdient kununu Geld.