Etavis als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation findet statt. Eine Einführung, wie beim Bewerbungsgespräch versprochen wurde nicht gewährleistet. Der Mitarbeiter wird einfach vor den Tatsachen gestellt. Nach drei Arbeitstagen heisst es seitens Arbeitgeber, dass man das Unternehmen wieder verlassen kann. Bei der Rekrutierung sollte man die Arbeitgeberpflichten genauer nachgehen, bevor man einfach Mitarbeiter einstellt und dann wieder entlässt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation wird dringend empfohlen. Mitarbeiter informieren und nicht über sieben Ecken eine Information erhalten.
Rekrutieren kann nicht jeder, deshalb auch die geeigneten bzw. qualifizierten Personen dafür einstellen, die das wirklich können. Bevor unnötige Fehlentscheidungen getroffen wird. Für den Arbeitnehmer ist es auch mit einem hohen zeitlichen Aufwand verbunden. Kostet Kraft und Energie.