Schwaches Kader, schlechte Mitarbeiterbindung, mangelnde Kommunikation, niedriger Mohnatslohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Europcar AMAG Services in Kloten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werten die Stimmung erheblich.
Kommunikation
Innerhalb der Europcar Schweiz zunehmend schlechter. Mitarbeiter erfahren zufällig Neuigkeiten etc..
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mangelhafter Führung halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und trotzdem schlechte Kommunikation. Kompetenzen werden entzogen sobald Resultate nicht erreicht wurden. Oftmals willkürlich.
Interessante Aufgaben
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ideen & Ansätze werden nicht weiter verfolgt aus Angst zu versagen.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert mit Störungen. Essbereich katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn, trotz erfahrung. Gute benefits bei autokauf für vollzeitangestellte dank Amag.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt oder gefördert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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