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ewz
Bewertung

Sozialer Arbeitgeber mit sinnvollen Aufgaben

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ewz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Bürokonzept überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt und angenehmes Miteinander. Leider keine sehr angenehmen Räumlichkeiten.

Kommunikation

Zum grössten Teil offen und transparent

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und angenehm

Work-Life-Balance

Reduziertes Pensum möglich, auch für Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Das Thema wird konstant adressiert und durch Massnahmen entwickelt.

Interessante Aufgaben

Wer sich darum bemüht kann interessante Aufgaben übernehmen, natürlich sind aber auch Routine-Jobs zu erledigen

Gleichberechtigung

Aktuell wird sehr viel für die Förderung der Frauen getan, dadurch fühlen sich aber bereits einige Männer benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist in dieser Branche etwas wert und sie wird auch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, die Infrastruktur für mobiles Arbeiten ist vorhanden (wenn auch nicht ideal). Die zunehmende Tendenz zum (engen) Grossraumbüro empfinde ich als unangenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozialer und umweltbewusster Abreitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmiges Paket aus Gehalt und sehr guten Sozialleistungen. Wer auf maximales Gehalt zielt ist aber bei ewz fehl am Platz.

Image

Grundversorgung der Bevölkerung mit sozialem und ökologischem Engagement, da ist das gute Image die logische Folge.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind techniklastig aber das ist der Natur der Aufgabe geschuldet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für dein positives Feedback zu ewz! Es freut mich sehr zu lesen, dass du durchwegs zufrieden bei uns bist.
Betreffend deinen Verbesserungsvorschlag: Wir sind an verschiedenen Standorten daran, unsere Büroräumlichkeiten zu renovieren. Dabei wird auch gleich das Bürokonzept neu überdacht und moderne Arbeitsbereiche gestaltet. Weitere Informationen diesbezüglich findest du im Intranet.

Beste Grüsse

Philipp Hatt
Leiter Human Resources

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