Wertschätzung erfährt man wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte können sich sehr viel leisten, ohne zu Verantwortung gezogen zu werden. Das HR ist nur für die Vorgesetzten da, die interessieren sich nicht für die Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchien sind sehr stark ausgeprägt, das stört den Kommunikationsfluss und die Dynamik.
Arbeitsatmosphäre
Bloss keine Kritik anbringen, das wird nicht goutiert. Anwesenheit wird höher gewertet als Leistung. Gute Leistungen werden als selbstverständlich angesehen und nicht weiter beachtet, bei Problemen hingegen wird seht schnell ein Schuldiger gesucht.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Mit Fragen stellen macht man sich nicht sehr beliebt. Zum Teil Gatekeeper Mentalität vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nette, ehrliche Leute, aber auch ein paar weniger nette.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt, wird die Anwesenheit im Betrieb sehr hoch gewertet. Home Office hat etwas anrüchiges an sich.
Vorgesetztenverhalten
Gelobt wird nicht, Danke ist ein Fremdwort, man hört nur was, wenn Fehler passieren. Vorgesetzte sind fast unantastbar, sie schützen sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war sehr interessant, einer der grossen Pluspunkte.
Gleichberechtigung
Die Chefs sind meistens Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ewz ein Unternehmen der Stadt Zürich ist, wird man nicht mit 55 aus Kostengründen entlassen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit als positiver Faktor. Home Office ist möglich, aber nicht unkompliziert. Neue Grossraumbüros mit all den negativen Effekten, weil das vor 10 Jahren im Trend war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach aussen viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes, viele Perks wurden abgeschafft in den vergangenen Jahren. Lohnerhöhungen sind nicht existent.
Image
ewz möchte gern modern sein. Funktioniert einfach nicht so ganz. Zu starke Hierarchien bremsen die Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht sehr hoch gewertet. Eigene Initiativen werden nicht wirklich unterstützt.