Wenn die Kadermitarbeiter und Geschäftsführung nicht bald ausgetauscht werden, geht das Boot unter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Überstunden machen kann ohne kontrolliert zu werden, im gegenteil, es wird von den Vorgesetzten gefördert ,Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1-3 Personen die internen Jobs vergeben und somit alles kontrollieren können und nicht angreifbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Kader austauschen, Fachpersonal mit Ausbildung und Hintergrundwissen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind kein Vorbild und haben keine Kenntnisse über die Abläufe ihrer Mitarbeiter, denn diese wissen meist mehr als ihre Vorgesetzten .
Kommunikation
Von oben nach unten diktieren, und die unteren die fehlerbausbaden lassen
Vorgesetztenverhalten
Kein mechanisches Hintergrundwissen , keine Vorbildfunktion , woher auch wenn man es nicht besser kann
Interessante Aufgaben
Nach Vorgaben
Gleichberechtigung
Als Frau hast du mehr Rechte, wie als Mann
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter im unteren Bereich, Kader im mittleren, danach doppelt ++
Karriere/Weiterbildung
Von der Geschäftsführung , ich tue etwas gutes, tust du mir etwas gutes, organisierte kader Job Verteilung