Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEs gibt ein paar MA die sind okay
That nobody ever regretted leaving them
You are surrounded by long term employees who really are some of the best in the market and whose goal it is to develop you into the same. The company has produced so many success stories, great friendships and partnerships and provided it's employees with everything they need to be a winner. A high caliber environment with high caliber people with a true passion for what they do.
Das Management ist sehr erfahren und bereits 20 Jahre tätig in der Schweiz! Es gibt ein grosses Netzwerk von Kunden.
- Experis is a global company with deep local roots going back over 20 years. We are a recognized brand within recruitment/staffing.
- Experis is a true meritocracy! When I was looking for work, all the other agencies turned me down, but Experis believed in me and gave me a chance. If you work hard and bring results, there are no barriers to your future development.
The negative reviews on this platform are all coming from the same jaded basement-dwelling ...
Lügen
Sprache
Kleidervorschriften
Vorgesetztenverhalten
Nur 1 Tag HO
Leider habe ich nicht so viel Zeit..
Von der Führung bis hin zu den Räumlichkeiten einfach alles.
Ich, persönlich, habe nie so ignorante und heuchlerische Führungspersonen erlebt. Es ist ein People-Business... aber ihr solltet lieber bei euch selbst beginnen (meine Meinung)
Könnte ich die Zeit zurück drehen, würde den grösstmöglichen Bogen um Experis machen.
Sometimes the corporate nature of the business are annoying however this is perfectly normal in larger companies.
All the above
Unternehmen dicht machen!
Umso schneller desto besser
Start treating people as humans and listen to them
Firma umgehend schliessen
Regular reviews of salary should be instituted across the board.
The current pension plan needs to be looked at ASAP. I'm not the youngest and I aim to retire one day like the rest of the boomer generation: we need to have another look at what we have in place because I know we can do better.
More training and certification availability.
Team building organizing.
Der am besten bewertete Faktor von Experis Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Although they hire whoever looks like human
We work together, laugh together and sometimes hang out after work together. I've made more friends at Experis in the past +5 years than in any other place I've worked.
One of the best team cultures I've seen in any company. Real sense of teamwork and friendship.
Great cohesion in the team which results in leveraging each others strengths! The interaction and collaboration with each other (despite seniority level or department) is very fluid and productive.
Sehr gut, Sowie im Team und ausserhalb des Teams. Man geht zusammen essen und feiert ab und zu zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experis Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Bare minimum
Very low. Someone from manpower said it's the 9th reason why people change or stay at their work, but come on guys you know it's not true and seriously taking this as an excuse to pay employees such a small salary is not really fair.
Unteres Limit. Gehalt und Sozialleistungen
Das Gehalt auf der Stufe 'Account Management / Sales' sei gut. Das Gehalt als Einsteiger auf der Ebene 'Recruiter / Resourcer' ist minimal, nur wenig mehr als ein Praktikantengehalt. Obwohl einem natürlich immer vorgehalten wird, dass alles absolut marktkonform ist.
Depends, for recruiters is far below average (although they will tell you it's very fair and market conform), for consultants it can be fine if negotiated well.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
All Wege offen nach oben.
They want to keep you down and pay you minimum no matter how good you are in the job and when you leave they are surprised.
Keine. Absolut keine. Anfragen für eine Weiterbildung werden nicht gedulded und ignoriert.
Karriere zu machen fällt schwer, da niemand wirklich lange dort bleibt.
You would rather just spare the email asking them if you could start something. they don't even accept it if you pay it by yourself.
Absolutely free on the job training provided by recruitment experts
