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Faiveley Transport Schwab AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,88
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Faiveley Transport Schwab AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chaos, es wird nicht auf die Arbeiter eingegangen. Ziemlich gezicke. Schlechte Führung

Vorgesetztenverhalten

Keine Informationen, gerede hinten rum, keine Führung, privilieren aber nichts dahinter

Kollegenzusammenhalt

Im Team super

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Keine Informationen

Gleichberechtigung

Keine Männer bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht keine Würdigung

Karriere / Weiterbildung

Kann man machen

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts

Arbeitsbedingungen

Ünerzeiten wenig Lohn Jahrelang keine Erhöhung. Es wird nicht eingegangen auf das Wohl der Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird gut geschaut

Work-Life-Balance

Schlecht für die Nerven

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Besser eingehen auf Erfahrene Mitarbeiter. Etwas für die Mitarbeiter machen. Nicht nur Ausnützen

Pro

Kurze Kündigungszeiten. Arbeitszeiten

Contra

Unzufriedene Mitarbeiter, Kein hören auf Mitarbeiter, Ausnutzung. Arbeitsamt müsste mal die Arbeitszeiten prüfen sind zum Teil über 50 h pro Woche

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Faiveley Transport Schwab AG
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 05.März 2016 (Geändert am 09.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Kadavergerhorsam. Kritikkultur oder Führungsdialog sind fremdwörter.
Die Fluktuationsquote 23 (!) austretende MA von insgesamt 47 MA= ca. 48% im Zeitraum 2012 – 2014 ist selbsterklärend.

Vorgesetztenverhalten

Jamais – vù: das Büro der Personalabteilung ist mit einem Tonaufzeichnungssystem ausgestattet.
Monatslange unbegründet Verzögerungen von Lohn – oder Prämienauszahlungen sollten zu keinem ernsthaften Betrieb des 21. Jahrhunderts gehören.

Kollegenzusammenhalt

„Znüni“ beim „Brötliwagen“

Interessante Aufgaben

Prinzipiell möglich. Der Markt für energieverzehrende Sicherheistsysteme ist wohl nicht gesättigt oder die Potentiale nicht effizient ausgeschöpft.
Die Hürden stehen allerdings im eigenen Hause: Die durchaus hohe Frequenz der Eigentümerwechsel – mehrfach in den letzten Jahren – verunmöglicht die Erstellung und die konsequente Umsetzung von einer strategischen langfristigen Vertriebs – und Wachstumsplanung.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche sind Alibi – Übungen.
Jährlich vor Weihnachten gibt es eine durchdachte Rede, zu der selbstverständlich auch die Montage – Mitarbeitende eingeladen werden. Es muss nicht aus – und ein – gestempelt werden.

Gleichberechtigung

Anzahl der weiblichen Mitarbeitenden ist äusserst geringfügig bzw. nicht repräsentativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Land der Kündigungsfreiheit und im Kanton der bedingungslosen Arbeitgeberfreundlichkeit dürfen auch Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung unbegründet resp. fristlos entlassen werden. Letztes Beispiel im Jahre 2014.

Karriere / Weiterbildung

Unbekannt. Gibt es halt nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Äusserst moderat. Allgemeine Lohnentwicklungstendenz auch im Kanton absteigend.

Arbeitsbedingungen

Das ERP Tool ist ein robustes bewährtes System aus Mitte der 90ern, dessen Aktualisierungen noch nicht vermögen, plötzliche Abstürze zu verhindern.

Die Anzahl der Arbeitsstunden steht allein als einziges Bewertungskriterium der Produktivität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltmanagement nicht erforderlich aufgrund von der Unternehmensgrösse. Welch ein Glück!

Work-Life-Balance

Die Anzahl der Arbeitsstunden steht allein als einziges Bewertungskriterium der Produktivität. Überschüssige Leistungen sind suspekt.

Image

Die Pensionskasse ist der unbestrittene Vorteil von jeglichem Arbeitsverhältnis in der Schweiz.

Über 90% des CH – Bahnnetzes wird von Komponenten und Systemen unter dieser Marke beliefert. Was will man mehr!?

Verbesserungsvorschläge

  • Monatslange unbegründet Verzögerungen von Lohn – oder Prämienauszahlungen sollten zu keinem ernsthaften Betrieb des 21. Jahrhunderts gehören.

Pro

Über 90% des CH – Bahnnetzes wird von Komponenten und Systemen unter der Marke Schwab beliefert. Was will man mehr!?

Contra

s. Bewertungsdetails

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Faiveley Transport Schwab AG
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Faiveley Transport Schwab AG
1,88
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.865 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen