Diese Unternehmung scheint auf Bewerbungen nicht zu reagieren. Auch nach mehrmaligem Nachfragen erhielt ich keine Antwor
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen, damit das Employeer Branding, sofern eines vorhanden ist, keinen Schaden nimmt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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