Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
BetriebsarztSehr guter Zusammenhalt in den Teams. Jeder steht für den andere ein.
Nichts, ein Kopfgeld sollte eingereicht werden, da er über dem Gesetz steht.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausstattung, Möglichkeiten, Gehalt, Firmenveranstaltungen, Selbstverwirklichung
Internationale Geschäftsumfeld, mit Schwerpunkt in Europa, USA, China und Japan.
Es fliesst sehr viel Geld ans Top-Management inkl. Verwaltungsrat ab, welches dann nicht für Investitionen zur Verfügung steht.
Ihr sehr doch wie ich euch bewertet hab.
Erlaubnis über andere Mitarbeiter schlecht zu reden ohne direkten Kontakt mit der betroffenen Person. Und dann noch diesen Gerüchten recht geben. Sowas habe ich noch nie erlebt.
zu viel Aufgaben für einzelne Personen, da bleibt Qualität manchmal auf der Strecke
Keine änderung
Die interne Kommunikation kann man besser machen
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Mehr Wertschätzung an Mitarbeiter.
Mehr Personal in einzelnen Bereichen wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird über alle Altersgrenzen gut zusammen gearbeitet.
Habe mich nie darauf geachtet.
Alle sind nett.
Erfahrung zählt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hatte gefehlt. Stattdessen wird der Mitarbeiter direkt gekündigt, bei kleinen Fehlern, obwohl der Mitarbeiter keine Ahnung von nichts hatte.
Informationsgüte ist sehr mangelhaft.
Informationen werden nicht weitergeleitet. Vieles wird geheim gehalten obwohl die Mitarbeiter es wissen müssten.
War einmal gut
Vorgesetzte und HR abteilung lügen einem an, versprechen dinge die nie gehalten werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Sehr viele langjährige Mitarbeitende welche sich intern entwickeln konnten.
Ich würde weiter empfehlen
Weiterbildungen werden übernommen und werden gefördert. Karierre machen nicht immer die, die es verdienen.
Keine Ahnung
Es bekommen nicht alle Mittarbeiter die gleichen Chancen
