Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feintool International Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Positives wie z.B. gleitende Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, Möglichkeiten für Homeoffice, unkomplizierte Urlaubsplanung, Möglichkeit kurzfristig Gleitzeit zu kompensieren.
Unteres und mittleres Management sehr transparent und Mitarbeiterorientiert. Top-Management sehr anonym mit viel Eigeninteresse
Nur über Nacht und am Späten Nachmittag hatte man die Freiheit vor dem Vorgesetzten. Der Schichtführer war Vernünftig und war mehr auf die Seite der Mitarbeiter.
Sehr gutes Arbeitsklima durch Teams die füreinander einstehen.