Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Logo

Fachhochschule 
Nordwestschweiz 
FHNW
Bewertung

Windisch und weitere

Guter Arbeitgeber, Vorgesetzte Naja...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei FHNW Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die sehr gute Einführung mit Rundgang um den gesamten Kampus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Parkplätze bereit gestellt und wenn doch, zu überteuerten Preise

Verbesserungsvorschläge

Stellt Parkplätze zur Verfügung, Spricht mit euren Mitarbeitern, hört euch Ihre Vorschläge an

Kommunikation

Besprechungen und Sitzungen werden gehalten

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliches Team und man wird sehr gut aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Pro: Nehmen sich Zeit für die Einführung
Kontra: danach kümmert man sich nicht mehr um seine Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus dasselbe

Gleichberechtigung

Es herrscht (fast) überall Du-Politik jedoch wird auf die Meinung des einzelnen keine Beachtung geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen ist nicht an der Tagesordnung jedoch werden Weiterbildungen unterstützt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lars BühlerLeiter Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir bedauern zu hören, dass auf die Vorschläge der einzelnen Mitarbeitenden in Ihrem Umfeld an der FHNW zu wenig eingegangen wurde und dass Ihre Erwartungen zur Karriere und zur beruflichen Entwicklung nicht genügend erfüllt wurden.

Grundsätzlich herrscht an der FHNW eine Kultur des transparenten Dialogs. Im optimalen Fall können Mitarbeitende und vorgesetzte Personen aus gegenseitigem Feedback voneinander lernen und ihre Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen stärken. Wir sind uns bewusst, dass diese Beziehungen stets gepflegt werden müssen und immer wieder Verbesserungspotenzial haben.

Seit Ihrem Austritt im Jahr 2013 hat sich an der FHNW viel bewegt. Insbesondere in den digitalen Wandel wurde viel investiert und die Teams im IT Bereich haben viel beigetragen. Aus den periodischen Mitarbeitendenbefragungen und der damit verbundenen Ideenbörse werden immer wieder Vorschläge und Anliegen von Mitarbeitenden aufgegriffen, entsprechende Massnahmen abgeleitet und umgesetzt.

Wie Sie erwähnen, hat die FHNW zentral gelegene Campus-Standorte mit guten ÖV-Anbindungen. Nachhaltige Entwicklung gehört zur Kultur und ist eine Werthaltung für das tägliche Handeln an der FHNW. In diesem Sinne unterstützt die FHNW die Nutzung des öffentlichen Verkehrs. Beispielsweise können alle Mitarbeitenden für Geschäftsreisen die erster Klasse nutzen. Vor diesem Hintergrund wird der Privatverkehr und werden Parkplätze nicht speziell gefördert.

Für weitere Rückmeldungen haben Sie jederzeit auch die Möglichkeit, sich per E-Mail oder telefonisch an uns zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Abteilung Personal

Anmelden