3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr moderne, faire und offene familiengeführte Unternehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir versuchen gemeinsam weiter zu kommen, immer mit dem Anspruch zu wissen von wo wir gekommen sind - Familiär offen und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber kümmert sich noch um zu viele kleine Arbeiten die das Team selber lösen könnte. Zu gutmütig und aufopfernd = mehr Ansagen und Aufträge definieren, terminieren und kontrollieren
Verbesserungsvorschläge
Fokus setzen, klare Ansagen. Vor allem wäre es gut, wenn der Inhaber mehr Zeit für das Team und die Kunden hätte. Jeder von uns steht da in der Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre - dadurch das das Team schnell gewachsen ist, muss sich jeder neu noch mehr einbringen
Image
Ich bewerte das Image der FIRMA im Markt gut bis sehr gut. Dies unter anderem auch durch wenig Kundenabgänge sowie der Zugewinn von Kunden der Mitbewerber. Wichtig ist für mich, dass wir uns täglich im Sinne des Kunden, des Teams, der Firma einsetzen. Unsere Freude, die Faszination und Begeisterung zum Wasser nach draussen tragen
Work-Life-Balance
Wir erfassen selbständig unsere Zeiten und können in Absprache mit dem Team und Vorgesetzen die Überzeiten falls möglich, kompensieren. Den Ausgleich in der Freizeit bin ich selber Zuständig und habe genug Zeit meinen Hobbys nachzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Spätestens am Jahresgespräch geht es unter anderem auch um Weiterbildung. FILADOS ist offen für Weiterbildung, man darf sich beim Vorgesetzen dazu melden und hat die Möglichkeit dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Guter faire Entlöhnung. Sehr gute Sozialleistungen sowie Zusatzversicherung A bei Unfall. In den letzten Jahren wurden auch 1-Tägige Gesundheits-Shops für das ganze Team durchgeführt - sollte man wieder holen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FILADOS versucht wann immer möglich nachhaltige Produkte, Dienstleistungen, Planung / Einsätze nachhaltig zu planen. Es ist sich zu überlegen, ob die Flotte oder ein Teil der Flotte auf Elektro in der Zukunft umgestellt werden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind stolz im Team zwei Wasserspezialisten zu haben die auch über Ihre Pension Ihr Wissen und die Begeisterung zu Wasser weiter vermitteln wollen
Vorgesetztenverhalten
Tür stehe jederzeit offen - leider haben die Vorgesetzten für das Team nicht immer die Zeit die sie haben sollten. Prozesse und Verantwortung sollte noch mehr abgegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Grosse Räume, modernstes Werkzeug, Top Fahrzeuge, Parkplätze im und um das Büro, PC, Natel, Tablet, Arbeitskleider, Gratis Kaffee und Wasser usw. - Top - da wird nicht gespart - für eine Unternehmung sehr vorbildlich
Gleichberechtigung
Der Inhaber lebt uns täglich vor, dass jeder im Team wichtig und die gleichen Rechte hat.
Interessante Aufgaben
FILADOS ist offen für Inputs, neue Ansätze und Ideen. Aufgabe hat sich in den Jahren auch immer stetig verändert da wir offen für neue Lösungen, Produkte aber auch Prozesse sind.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Am Ende gewinnt das Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für (Verbesserungs-)Vorschläge und das familiäre Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig ist die Infrastruktur, insbesondere im Bereich Fertigung. Es ist bekannt, dass sich die Geschäftsleitung dem Kriterium Standortattraktivität bewusst ist und nebst allen weiteren relevanten Kriterien periodisch auch diesen Aspekt zwecks Optimierung prüft.
Verbesserungsvorschläge
Stetig vom allgemeinen Kurs abweichende Mitarbeitende sollten konsequenter durch ins Kollektiv passende Kräfte ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Werte und Atmosphäre, trotz gewachsener Organisation
Image
Innerhalb der Branche gutes Image. Darüber hinaus eher wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Ferienwünsche werden nach besten Möglichkeiten berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende mit klaren Zielen und Wille zur persönlichen Entwicklung werden stark unterstützt, insbesondere in Zusammenhang mit der internen beruflichen Entwicklung. Alle Führungskräfte sind empfänglich für Mitarbeiteranliegen in dieser Sache.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut bis sehr gut vorhanden, jedoch braucht es dazu alle; stetig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist offen und stellt auch Mitarbeitende über dem offiziellen Rentenalter ein, um insbesondere jüngeren die Möglichkeit zu eröffnen, von deren (fachlichen) Erfahrung in unserem Spezialbereich (Branche) zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Für Mitarbeiteranliegen wird sich in jedem Bereich Zeit genommen und Raum gegeben. Die Führung ist auf einen vertrauensvollen, wertschätzenden und gleichermassen unternehmerisch zielführenden Umgang ausgerichtet.
Arbeitsbedingungen
Aussendienstmitarbeitende erhalten Fahrzeuge mit Komfortsitzen, Klimaautomatik, guten Sicherheitspaketen und auch sonst überdurchschnittlich gutes und ausreichendes Werkzeug sowie Hilfsmittel. Innendienstangestellte (Büro) >50%-Pensum haben Anspruch auf einen Stehtisch und auch sonst werden Ideen zur stetigen Verbesserung gerne aufgenommen. Unsere Versicherungslösungen sind im Branchenvergleich zugunsten des Kollektivs gut gewählt; z.B. KTG, UVGZ.
Kommunikation
Konnte in den letzten Jahren besser strukturiert werden, jedoch noch weiteres Potenzial vorhanden
Interessante Aufgaben
Wie in anderen Unternehmen auch, ist die Arbeitsverteilung nach besten Möglichkeiten gleichmässig verteilt. Es liegt in der Natur der Sache sowie in Kontext zur Firmenkultur, dass mitunter fachlich stärkere, versiertere Mitarbeitende schwächere unterstützen - wie auch solche mit Entwicklungspotenzial, um eine interne persönliche berufliche Entwicklung bestmöglich sicherzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Langjährige Mitarbeitende verlassen aktuell das Unternehmen, auch ich fühle mich unwohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filados durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Filados als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filados als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.